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旅游区临工劳动合同3篇

篇1

旅游区临工劳动合同

一、合同双方

甲方(雇主)：旅游区

乙方(劳动者)：

二、劳动合同期限

本合同自甲、乙双方签字后生效，至合同期限届满，依法终止。

三、工作内容

1.乙方应按照旅游区的安排，认真按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。

2.乙方应遵守旅游区相关规章制度，维护旅游区的形象和利益。

3.乙方应在工作中保护旅游区的财物，严禁私吞、挪用或损坏。

4.乙方应遵守旅游区的工作纪律，保持团队合作精神，不得利用职务之便谋取私利或损害旅游区的利益。

四、工作时间和休假

1.乙方应按照旅游区的工作安排，准时上班并服从管理。

2.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，如确有必要请事先向管理部门请假。

3.乙方享有法定的休假权利，但需提前向管理部门请假并经批准。

五、劳动报酬

1.乙方的工资由旅游区按照国家有关规定发放。

2.乙方应按时领取工资，不得拖欠。

3.乙方在工作中表现突出，旅游区将给予奖励。

六、劳动安全和卫生

1.旅游区应确保乙方的劳动安全和卫生，提供必要的劳动保护设备。

2.乙方应遵守劳动安全和卫生规定，做好个人防护，并配合旅游区的安全管理工作。

七、合同解除

1.一方如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经过双方协商一致。

2.在以下情况下，乙方有权提前解除合同：

a)雇主违反法律法规，未履行劳动合同内容；

b)雇主实施暴力、威胁、侮辱或侵犯劳动者人身权利行为；

c)雇主不提供劳动保护设备或者不给劳动者支付报酬；

d)雇主未履行劳动合同的应尽义务，造成劳动者无法继续从事劳动的；

e)雇主存在其他严重职业道德缺陷。

八、附则

1.本合同未尽事宜，依法律规定处理。

2.双方如有争议，应协商解决。如协商无果，可向有关劳动纠纷仲裁机构申请仲裁。

九、合同生效

本合同自双方签字后生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

签署日期：年月日

篇2

旅游区临工劳动合同

一、合同双方

甲方：____（委托方）____

乙方：____（承包方）____

二、合同工作内容

1.乙方将负责甲方旅游区的临时劳动力补充工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）人员临时调配工作；

（2）设备维护、保洁等工作；

（3）其他与旅游区运营相关的工作。

2.乙方须按照甲方的安排以及相关法律法规的要求完成上述工作内容。

三、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如有需要延长合同期限，甲乙双方可协商签订书面补充协议。

四、工资与福利待遇

1.乙方的工资标准以及相关福利待遇由甲方负责支付，支付的方式为______。

2.乙方在工作期间享有与正式员工相同的工作条件和待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、年终奖等。

3.乙方有权按照相关法律法规的要求享受带薪年假以及其他法定假期。

五、保密条款

1.乙方不得擅自泄露或传播与甲方有关的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息等。

2.乙方须维护甲方的商誉，不得从事损害甲方利益的行为。

六、违约责任

1.若任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方，应及时通知对方并提供书面证明。

七、解决争议

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同及其补充协议一经签订，即具有法律约束力。

2.本合同正本一式___份，甲乙双方各持___份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

以上为《旅游区临工劳动合同》，请各位签字盖章确认。感谢合作！

篇3

旅游区临工劳动合同

一、合同的缔结

甲方（单位）：______________（以下简称“甲方”）

地址：______________

法定代表人（负责人）：______________

电话：______________

乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）

身份证号：___________