电子工程师员工合同样本.docx

电子工程师员工合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事电子工程师岗位工作，具体工作任务由甲方根据乙方的实际情况和甲方的工作需要合理安排。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等费用，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按照国家的规定支付医疗待遇。

4.乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家的规定支付工伤医疗待遇和伤残待遇。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。

3.乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同的。

3.甲方根据国家规定解除劳动合同的。

4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

5.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或拒绝接受甲方安排的工作的，甲方可以立即解除劳动合同。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民调解委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息、学历学位证书、职业资格证书等材料。

2.乙方未按照甲方安排的工作岗位和工作任务履行职责。

3.乙方未按照甲方规定的时间和金额支付工资。

4.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密。

5.乙方未按照约定提供加班工资、奖金、津贴、补贴等。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

7.甲方未按照约定提供带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

8.甲方未按照约定提供工伤医疗待遇和伤残待遇。

9.双方未协商一致解除或终止劳动合同。

10.乙方提前离职未提前三十日书面通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、生育、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。