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服装厂员工劳动合同4篇

篇1

服装厂员工劳动合同

一、雇佣关系

1.甲方：雇主（公司名称）

2.乙方：员工（姓名）

3.地址：（公司地址）

4.联系方式：（联系电话）

二、工作职责

1.乙方应按时参加工作，服从公司安排，完成工作任务。

2.乙方应保守公司的商业机密，不得擅自外泄。

3.乙方应遵守公司规章制度，不得有违纪违法行为。

4.工作时间：每天工作8小时，周末双休。

5.乙方需服从公司的调配，如需加班，公司将按规定支付加班费。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月（金额），加班费另行计算。

2.工资发放时间为每月的（具体日期），如遇法定节假日将提前发放。

3.公司将为乙方购买社会保险和医疗保险，保障乙方的权益。

四、劳动纪律

1.乙方需遵守公司的工作纪律，不得迟到早退。

2.乙方需服从领导安排，不得私自离职或调动部门。

3.乙方需保护公司财产，不得私自挪用或损坏公司财物。

五、终止合同

1.合同期满自动终止。

2.乙方有下列情形之一者，公司有权解除合同：

（1）违反公司规定，经教育仍不改正的；

（2）严重违反公司纪律，损害公司利益的；

（3）擅自请假或逃避工作的。

六、补充条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

3.本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

签字日期：签字日期：

以上为【服装厂员工劳动合同】的具体内容，希望双方遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2

服装厂员工劳动合同

一、双方协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘员工进行生产工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、工作内容

1.乙方接受甲方委派，从事服装制作工作，具体岗位为（岗位名称）。

2.乙方需认真履行岗位职责，完成上级交办的工作任务，并服从甲方的管理和安排。

三、工作地点和时间

1.乙方将在甲方指定的工作场所从事工作，工作时间为每周（工作时间），休息时间为每周（休息时间）。

2.如有特殊情况需要加班或调休，需提前向上级汇报并经过批准。

四、工资待遇

1.甲方为乙方提供的工资标准为每月（工资标准），按照每月固定时间发放。

2.乙方需按时参与工作，如有迟到早退等行为，视情况扣减工资。

五、保险和福利

1.甲方经办相关保险为乙方购买社会保险及其他与职工相关的保障措施。

2.甲方将提供乙方相关的培训和晋升机会。

六、保密义务

1.乙方需保守公司的商业秘密，未经允许不得泄露公司重要信息。

2.乙方需保护公司的知识产权，不得擅自利用公司资源开展个人行为。

七、解雇与离职

1.双方如有因工作不当等原因需要解雇，需提前30天书面通知对方。

2.甲方对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求，有权解除合同。

八、其他

1.乙方在需要请假等情况下，需提前提出申请并经过批准。

2.本合同一经签署生效，需双方共同遵守，如有违反，按法律规定处理。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上是关于服装厂员工劳动合同的内容，希望对双方有所帮助。祝工作顺利！

篇3

服装厂员工劳动合同

一、甲方：_______________（以下简称甲方）

地址：_______________

法定代表人：_______________

联系方式：_______________

二、乙方：_______________（以下简称乙方）

地址：_______________

身份证号：_______________

联系方式：_______________

为明确双方权利和义务，本着平等自愿、合法公正的原则，就乙方加入甲方企业工作事宜，甲、乙双方达成如下协议：

第一条双方合作关系

1.1乙