2024职工聘用合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024职工聘用合同书

合同编号:__________

甲方(用人单位):________________

地址:____________________

联系电话:_________________

联系人:___________________

乙方(职工):________________

身份证号:_________________

联系电话:_________________

联系地址:_________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方为甲方职工,乙方同意成为甲方职工,甲乙双方就职工聘用事宜达成如下协议:

一、岗位及职责

1.1甲方根据乙方的学历、技能、工作经历等综合素质,安排乙方在________________岗位工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度,努力完成工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1甲方按国家规定和公司制度,为乙方支付工资、福利等待遇。

3.2乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。

四、社会保险

4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识和技能。

六、休息休假

6.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方安排休息休假。

6.2乙方应按照甲方的工作安排,合理调整工作和休息时间。

七、保密和知识产权

7.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方应按照甲方的要求,参与知识产权的创造和保护工作。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的,应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(职工):________________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

11.试用期规定

11.1甲方根据国家有关规定和公司制度,与乙方约定试用期为____个月。

11.2试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估,乙方应积极配合。

11.3试用期内,乙方如未能达到甲方规定的绩效要求,甲方有权终止合同。

12.培训和学习

12.1甲方应提供乙方必要的培训和学习机会,以提高乙方的职业技能和工作能力。

12.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不得无故缺席。

13.工作时间和休息休假

13.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。

13.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

14.劳动纪律

14.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和调度,不得违反公司规章制度。

14.2乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款、解除合同等处理。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

15.个人信息保护

15.1乙方同意向甲方提供真实、准确的个人信息,并同意甲方对个人信息进行保密和保护。

15.2乙方应主动更新个人信息,确保甲方掌握的信息准确有效。

16.兼职和竞业限制

16.1乙方在甲方任职期间,未经甲方书面同意,不得在任何形式的竞业限制期内,从事与甲方业务相同或相似的工作。

16.2乙方在解除或终止合同后,应立即停止所有兼职活动,并按照甲方要求办理相关手续。

17.知识产权归属

17.1乙方在职期间所创作的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律明确规定属于乙方个人所有的以外,均归甲方所有。

17.2乙方同意协助甲方办理知识产权的申请、保护和维权工作。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

18.第三方中介服务

18.1若甲乙双方通过第三方中介机构进行招聘或人才引进,中介机构应保证所提供信息的真实性和准确性。

18.2中介机构应按照双方约定,承担相应的法律责任。

19.保密和隐私保护

19.1第三方中介在提供服务过程中,应严格保密甲乙双方的个人信息和商业秘密。

19.2第三方中介不得

文档评论(0)

xiaoqiong1111 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档