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出国劳务合同范本20203篇

篇1

出国劳务合同范本2020

一、甲方（国内用工单位）

地址：

法定代表人：

联系方式：

二、乙方（劳务派遣公司）

地址：

法定代表人：

联系方式：

三、丙方（员工）

姓名：

证件号码：

联系方式：

四、合同内容

1.甲方和乙方为劳务派遣关系，乙方将丙方派遣至海外劳务工作。

2.工作地点：根据实际工作需要确定。

3.工作内容：根据派遣方的工作要求确定。

4.薪酬待遇：根据劳务派遣协议确定。

5.工作时间：根据派遣方工作安排确定。

6.福利待遇：根据实际派遣合同确定。

7.安全保障：乙方承诺为丙方提供必要的安全防护措施。

8.健康保障：乙方承诺为丙方提供必要的健康保障服务。

9.回国探亲：乙方承诺根据合同规定为丙方提供回国探亲的机会。

10.合同期限：合同从签署生效之日起生效，具体期限根据工作需要确定。

11.解除合同：任何一方提前一个月书面通知对方，可以解除合同。

12.其他事项：根据实际情况和双方协商确定。

五、签署地点和日期

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议，以示认可。

以上为出国劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整，双方应在签署前认真阅读，并依法履行合同约定。祝双方合作愉快，共同发展。

篇2

出国劳务合同范本

甲方：____________

乙方：____________

鉴于甲方为__________公司，为了______(劳务出国的目的)，与乙方签订本合同，共同遵守中华人民共和国的相关法律法规，特订立如下条款：

一、服务内容与职责

1.乙方将根据甲方的安排，出国从事__________工作，包括但不限于__________。

2.乙方需遵守出国国家的法律和规定，严格遵守工作纪律，完成甲方交办的工作任务。

3.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、薪酬与福利

1.乙方的工资由甲方支付，支付标准为__________。另有______(例如餐补、住宿等)。

2.乙方在出国期间享受符合当地劳动法规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。根据实际工作情况，甲方有权对工作时间做出合理的调整。

2.乙方享有法定节假日休假，如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的书面批准。

四、培训与提升

1.甲方将为乙方提供必要的培训，使其适应工作要求。培训期间，乙方应全身心地投入学习，提高专业技能。

2.甲方将鼓励乙方参加相关的职业发展活动，提升个人能力。

五、保障与责任

1.甲方将为乙方在出国期间购买相关的意外险和健康保险，确保乙方的安全和健康。

2.乙方须遵守出国国家的法律法规，如有违法行为，应当承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除

1.本合同的任何变更需经甲、乙双方协商一致，并在书面上作出确认。

2.若本合同有违约行为发生，双方应依法履行赔偿责任，如因不可抗力导致无法继续履行合同，则可以解除本合同。

七、其他条款

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

日期：__________年__________月__________日

以上为出国劳务合同的范本，双方签订此合同即表示同意并遵守以上条款。希望双方能够相互信任，互相合作，共同推动事业的发展。祝合作愉快！

篇3

出国劳务合同范本

甲方（雇主）：

代表单位：_____________

地址：_____________

联系人：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳务人员）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号：_____________