保洁工聘用合同6篇.docxVIP

保洁工聘用合同6篇

篇1

保洁工聘用合同

甲方（雇主）：

（甲方名称）______________________________________

法定代表人（负责人）______________________________

联系方式_________________________________________

乙方（被聘用人员）：

姓名____________________________________________

身份证号码______________________________________

联系方式________________________________________

鉴于甲方拟聘用乙方，经双方友好协商，遵循平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、聘用内容

1.1乙方接受甲方的聘用，任职保洁工，工作地点为（具体详细地址）_______________________________

1.2乙方的工作职责主要包括对办公室、厕所、走廊等区域进行清洁卫生工作，维护公司环境卫生。

1.3乙方需遵守公司的工作纪律，服从公司安排，认真负责地完成日常工作任务。

二、工作时间和薪酬

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方统一调配。

2.2乙方的月工资为（具体金额）____________________元，按月结算，工资在每月第一个工作日发放。

2.3乙方还享有法定的带薪休假及节假日福利。

三、保险福利

3.1乙方在公司工作期间，与甲方签订劳动合同后，甲方为乙方购买国家规定的工伤保险和社会医疗保险。

3.2乙方在工作期间如有意外伤病，甲方将协助乙方申请及时的医疗救助，并提供必要的支持。

四、保密协议

4.1乙方在任职期间需严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业秘密和机密信息不得泄露。

4.2乙方违反保密规定，将承担相应的法律责任，包括但不限于被解雇、赔偿损失等。

五、解除合同

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除此合同：

（1）乙方违反相关法律法规和公司规定，经通知改正而仍不改正的；

（2）乙方擅自离职，超过三次未按时到岗；

（3）乙方因自身原因无法恢复工作，造成严重后果的。

5.2甲方依法解除合同时，应预先向乙方发出书面通知，至少提前15天，如乙方有异议可协商解决。

六、其他规定

6.1乙方在工作期间享有相应的劳动保护权益，如有任何疑问或不满，应及时向甲方提出，双方协商解决。

6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。合同到期前，双方有权协商续签。

甲方（盖章）：______________日期：_____________

乙方（签字）：______________日期：_____________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《保洁工聘用合同》，双方应认真履行合同约定，共同维护好企业的利益，谱写新的辉煌篇章。

篇2

保洁工聘用合同

甲方：雇主（以下简称“甲方”）

乙方：保洁工（以下简称“乙方”）

鉴于，甲方拟雇佣乙方从事保洁工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容

乙方接受甲方委托，负责为甲方提供保洁工作，包括但不限于办公室、公共区域、餐厅、卫生间的清洁、卫生，并按照甲方的要求进行其他相关工作。

第二条工作时间

乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。如因工作需要，乙方需要延长工作时间或调整休息日，应提前通知甲方并经甲方同意。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公室或其他场所。如甲方需要乙方出差或调动工作地点，乙方应积极配合。

第四条服务质量

乙方应按照甲方的要求，高质量、高效率地完成工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。如出现工作质量问题，应积极配合甲方进行整改，并承担相应的责任。

第五条保密义务

乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密，如有违反，应承担相应的法律责任。

第六条薪酬待遇

乙方的薪酬待遇由甲方支付。具体工资标准、发放时间由双方协商制定，并在合同中作明确规定。如因工作业绩优异，甲方可酌情调整薪酬待遇。

第七条福利待遇

乙方享有甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利、年终奖