电子行业劳动合同原件.docx

电子行业劳动合同原件

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方招用乙方，乙方同意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同类型及期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、以完成一定工作任务为期限等）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：__________（直接发放/银行转账）。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。

7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除劳动合同的，应提前__________日书面通知对方。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第39条规定的其他情形解除劳动合同的。

第九条经济补偿和赔偿

9.1双方解除或终止劳动合同的，按国家法律法规规定和双方约定支付经济补偿。

9.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.劳动合同书面协议

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方工作职责说明

10.乙方岗位描述

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或者提前解除劳动合同且无正当理由。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方正常运营。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，给甲方造成经济损失。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，导致乙方权益受损。

6.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护条件，造成乙方人身权利和身体健康受损。

7.甲方违法解除或者终止劳动合同，违反国家法律法规及本合同约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，确定是否适合工作岗位，约定期限的试用阶段。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者