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道路运输安全生产岗位责任制度范本

一、目的和依据

为加强道路运输行业的安全生产工作，确保道路运输安全，保护

员工的人身和财产安全，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我公司所有从业人员，包括管理人员和普通员工。

三、岗位责任

1.公司领导层

（1）尊重和执行国家道路运输安全相关法律法规，制定和推行公

司安全生产方针和目标。

（2）为安全生产提供必要的资源和支持，确保公司安全管理体系

运行有效。

（3）及时处理和反馈安全生产问题，保障员工的安全和合法权

益。

2.部门经理

（1）负责部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生

产措施和计划。

（2）指导下属员工履行安全生产责任，加强员工的安全培训和教

育。

（3）及时报告和处理部门内的安全事故和隐患，督促整改。

3.安全管理人员

（1）制定并推行安全生产管理制度，包括日常巡检、安全培训、

事故应急预案等。

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（2）负责路线规划、车辆检修、货物装载等安全操作的检查和监

督。

（3）及时了解并反馈员工的安全问题和建议，及时采取措施解决

隐患。

4.司机

（1）严格遵守交通法规，文明驾驶，杜绝超速、疲劳驾驶、酒驾

等违法行为。

（2）保持车辆的良好技术状况，按时进行检修和维护。

（3）随时关注路况，对突发事件和危险行为及时做出反应，并妥

善处理。

5.装卸工

（1）掌握正确的装卸方法和操作规程，保证货物装卸的安全和有

效。

（2）合理调配装卸工人员，避免疲劳和过度劳动导致的安全问

题。

（3）积极参加安全培训和教育，提高自身安全意识和技能水平。

6.各岗位员工

（1）严格按照操作规程和安全制度进行工作，杜绝违章操作和安

全隐患。

（2）积极参与安全培训和教育，充分了解和掌握安全知识和技

能。

（3）理解并履行安全生产的职责，积极参与安全事故的预防和控

制。

四、奖惩措施

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对于认真履行安全生产责任的员工，公司将给予表彰和奖励；对

于违反安全制度和规定的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，并

在严重情况下可追究法律责任。

五、附则

本制度自颁布之日起正式执行，如果有需要修改的地方，将在实

际操作中逐步完善和调整。

道路运输安全生产岗位责任制度范本（2）

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规

程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学

习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全

生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全

生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明

确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安

全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即。事故原因不查清不放

过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取

不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性

能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

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7、经理职责。负责公司全面工作的安排，抓好服务、团结、安全

工作，定期召开各种会议解决处理工作中的各类问题；控制、督促统

计人员对公司经费的使用及经费回收工作，掌握了解运输市场行情，

积极开展经营创收活动，不断提高公司工作的两个效益。

8、副经理职责。积极协助经理抓好公司的服务、团结、安全工

作，抓好公司重点工作的落实，对公司工作提出具体处理意见和建

议，参与公司各项重要工作决策。

9、驾驶员