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劳动合同解除范本4篇

篇1

劳动合同解除范本

甲方（雇主）：____________

乙方（雇员）：____________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“本合同”），经协商一致，甲方决定解除本合同。具体事由如下：

一、解除理由

1.乙方连续无故缺勤超过3天；

2.乙方违反公司规章制度，在工作中存在故意疏忽、懈怠等行为；

3.乙方存在严重不端问题，影响公司形象，损害公司利益；

4.乙方屡次违反合同约定，严重影响工作效率；

5.乙方无正当理由未按时足额支付租金。

二、解除条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方收到解除通知之日终止。

2.本合同解除后，将按照相关法律和规定结清乙方在本公司的工资、福利以及其他费用。

3.乙方必须在接到解除通知后的3个工作日内交还公司所有物品和文件，离开公司。

4.乙方必须在离职后的1个月内保守公司机密，不得擅自泄露公司机密。

5.本合同解除后，双方之间不再有任何权利和义务。

三、其他事项

1.本解除通知自甲方送达之日起生效。

2.解除通知的签收方式为____________。

3.本合同的解除不影响乙方的其他权益，且双方均不得侵犯对方的知识产权。

甲方（盖章/签字）：____________

乙方（盖章/签字）：____________

日期：____________

以上是关于劳动合同解除的范本，双方应在签订合同之前仔细阅读并确保自己的权益。希望双方能够遵守劳动法规，遵循合同规定，共同维护好劳动关系。如有任何问题，请及时与公司人事部门联系。祝双方合作愉快！

篇2

劳动合同解除范本

【注：以下为劳动合同解除的范本，具体内容可根据解除原因和双方情况进行适当修改】

劳动合同解除通知书

尊敬的XX先生/女士：

根据劳动合同第X条规定，因您违反劳动合同约定，本公司决定解除与您签订的劳动合同。现将解除事宜通知如下：

一、解除原因

经查，您于X年X月X日在工作时间内私自离岗，严重影响了工作秩序和公司正常运营。根据《劳动法》相关规定，本公司决定解除与您签订的劳动合同。

二、解除时间

根据劳动合同约定，您的劳动合同自本通知发出之日起生效，即X年X月X日解除。

三、解除后权益处理

1.您应于解除之日起X日内完成离职手续，并归还公司所有财物。

2.解除后您没有权要求本公司支付未到期工资、年终奖等。

四、其他事项

解除劳动合同并不影响您的法定权益。

特此通知。

解除方（公司）：XXX公司

法定代表人（签字）：

日期：年月日

受解除方：

姓名：

日期：年月日

以上所述为劳动合同解除的范本，具体内容可根据实际情况调整。劳动合同解除是一项严肃的事务，双方应当根据实际情况妥善处理，避免引起不必要的纠纷和损失。希望双方能够以平等、公正的态度处理解除事宜，达成共识，促进劳动关系的和谐与稳定。祝双方在今后的生活与工作中顺利发展！

篇3

劳动合同解除范本

一、解除理由

鉴于甲方（雇主）与乙方（劳动者）在签订劳动合同后发生了以下情况，特约定解除劳动合同：

1.乙方严重违反劳动合同约定，在工作中有以下行为：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）擅自离职或旷工；

（3）涉嫌盗窃公司财物或泄露公司机密信息；

（4）拒绝执行公司的工作安排；

（5）违反公司规章制度且不改正；

（6）严重损害公司利益等。

2.乙方因自身原因无法继续履行劳动合同约定，无法完成所承担的工作任务。

二、解除程序

1.乙方应在接到解除通知后立即停止工作，并将公司财物归还。

2.公司应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

3.双方应协商解决因解除劳动合同所产生的其他问题。

三、其他约定

1.乙方有权申请解除劳动合同的时间为自解除通知书寄出之日起7个工作日内，逾期不予受理。

2.乙方所获解除劳动合同的经济补偿为乙方月工资的三倍。

3.其他未尽事宜，双方另行协商解决。

四、解除劳动合同后的工作交接

乙方在解除劳动合同后应配合公司进行工作交接，将手中工作及相关事务交接给接替乙方工作的人员。并于工作交接完成后，正式离开公司。

五、本解除通知书自双方签字生效。

甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________

日期：_________日期：