原创力文档- 1、本文档共128页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
流程管理小公司基础管理方案(制
度,流程职责考核)
小公司基础管理方案
目录
前言公司理念
第一部分员工手册
引言
总经理致欢迎词
公司简介
聘用条件
员工来源
试用期
调职及降职
工资
职级
工作时间
加班
旷工
终止合约
裁员
员工福利
法定假期
福利假
事假
病假
婚假
产假
慰问假
护理假
养老保险
节日福利
文体活动
奖励
年终奖金
公司守则
聘用关系
员工出勤
仪容仪表
各人资料
申请证明
工作评估
吸烟
私人电话
离职手续
员工申述
亲友事访
保障公司利益
防止收受利益
党、团、工会活动
过失类别
处分制度
目的
罚款制度
辞退
员工上诉
投诉程序
政策
程序
员工资料
人事记录
表现评估
事业培育
其它管理规定
第二部分财务管理制度
出差制度管理规定
财务管理规定
销售提成制度
考核提成分配制度
第三部分办公管理规定
文件打印、复印、发放管理规定
公司图书管理规定
公司办公室资料管理规定
车辆管理规定
公车私用管理规定
现场防火安全制度
现场作息纪律
电话管理制度
计算机管理制度
照明用电制度
空调管理制度
钥匙管理制度
来宾管理制度
名片管理制度
印鉴管理制度
客户资料保管制度
合同管理制度
档案管理制度
保密管理制度
会议管理制度
资产管理制度
安全管理制度
卫生管理制度
其它规定
第四部生产管理制度
1物流管理
2生产过程管理
3品质管理
4生产资料管理
第五部质量管理制度
1各项质量标准及检验规范的设订
2仪器管理
3原物料质量管理
4制造前质量条件复查
5制程质量管理
6成品质量管理
7质量异常反应及处理
8成品出厂前的质量管理
9产品质量确认
10质量异常分析改善
第六部分日常工作程序
预决算审批程序
施工合同签订程序
外委订货合同签订程序
外委包工合同签订程序
材料物品申购程序
比价程序
发票申领、收款程序
出入库程序
盖章程序
开支程序
借款程序
报销程序
废料处理及其交款程序
办公用品及图书资料申购程序
招聘录用程序
福利活动申请程序
打印、传真、复印程序
图书资料借阅程序
请假程序
出差程序
车辆修理及外借程序
离职程序
油票申领程序
奖罚程序
报废程序
第七部分岗位规范
文档评论（0）