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湖南师范大学定向培养合同3篇

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湖南师范大学定向培养合同

为了更好地服务社会需求和培养优秀人才，湖南师范大学一直致力于开展定向培养项目。定向培养项目是指学校根据社会需求、企业需求或者特殊人才需求，与相关单位签订协议，按照协议的要求招生并培养学生，为相关单位输送符合其需求的高素质人才。在这个过程中，学生可以获得一定的奖励和支持，同时也需要承担一定的义务和责任。下面，我们就来详细了解一下湖南师范大学定向培养合同的相关内容。

一、定向培养的基本要求

1.学校与相关单位签订定向培养合同，学生必须认真履行合同规定，完成学业并按时毕业；

2.学生必须按照相关单位的需求，选择相关专业并参加定向培养项目；

3.学校将根据合同规定的培养方案，对学生进行培养和管理；

4.学生在校期间必须诚信学习、遵守校纪校规，维护学校的声誉和形象；

5.学生须签订保密协议，不得泄露相关单位的商业机密和内部信息。

二、学校的支持和奖励

1.学校将给予定向培养学生一定的生活补助和享受相关优惠政策；

2.学校将为定向培养学生提供良好的学习环境和学习资源；

3.学校将安排专门的教师和导师对定向培养学生进行指导和管理；

4.学校将为定向培养学生提供优先就业服务和跟踪指导。

三、学生的义务和责任

1.学生必须认真履行定向培养合同，按照相关单位的需求选择专业并参加培养项目；

2.学生必须尊重学校的教学安排和管理规定，积极参加各项学习活动；

3.学生必须遵守学校的各项规章制度，不得违反校纪校规；

4.学生必须诚信学习，认真完成学业，维护自己的学术声誉；

5.学生必须遵守保密协议，不得泄露相关单位的商业机密和内部信息。

四、合同的解除和后续处理

1.如果学生无故违反定向培养合同，学校有权解除合同，并要求学生承担相应的违约责任；

2.学校将根据合同的规定，与相关单位协商解决学生解约后的培养和就业安排；

3.学生若因特殊情况需要解除合同，须提前向学校和相关单位提出申请，并经协商达成一致意见。

总之，湖南师范大学定向培养合同是学校与社会单位共同培养人才的一种重要合作形式，学生需全力配合学校和相关单位的工作，实现自身与企业的双赢。希望通过定向培养项目，培养更多符合社会需求的优秀人才，为社会的发展做出更大的贡献。【以上内容仅为参考，具体以学校规定为准】。

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湖南师范大学定向培养合同

湖南师范大学是湖南省属高校中的一所重点大学，长期以来以其高质量的教学和科研成果在湖南省乃至全国享有盛誉。为了培养更多符合社会需求的优秀人才，湖南师范大学开展了定向培养合同制度。

定向培养合同是指学生在入学时与用人单位签订协议，约定学生毕业后将前往用人单位就业，并在一定期限内为用人单位服务。湖南师范大学通过这一制度，为学生提供了更为明确的发展方向和就业保障，同时也为用人单位提供了更为稳定和优质的人才来源。

定向培养合同的实施过程中，学校、学生和用人单位各自承担着不同的责任和义务。学校作为培养学生的主体，要确保学生在校期间接受到全面的教育和培训，提高学生的综合素质和专业能力，为学生未来的发展打下坚实基础。学生要严格遵守学校规章制度，努力学习，积极参与社会实践和实习活动，提高自身竞争力和就业能力。用人单位要提供良好的实习和工作环境，指导学生学习工作，培养学生适应职场的能力，为学生顺利就业提供支持和帮助。

定向培养合同的实施对于学校、学生和用人单位都具有重要的意义。对于学校而言，通过这一制度可以更好地与用人单位合作，为学生提供更多的实习和就业机会，提高学生的就业质量和就业率，增强学校的社会影响力和竞争力。对于学生而言，定向培养合同可以帮助他们更好地规划职业发展，在校期间就能明确就业方向，为未来的就业打下良好基础。对于用人单位而言，定向培养合同可以为他们提供更为稳定和可靠的人才来源，降低用人风险，提高用工效率，推动企业的可持续发展。

总的来说，湖南师范大学的定向培养合同制度是一种有效的人才培养和用人机制，有利于学校、学生和用人单位之间的良性互动和合作，促进了人才的培养和就业，为社会的发展和进步提供了有力支持。希望湖南师范大学的定向培养合同制度能够不断完善和发展，更好地为社会培养高素质人才，为国家的繁荣和进步作出更大的贡献。

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湖南师范大学定向培养合同

随着社会的不断发展，高等教育也在不断完善与变化。在这种趋势下，定向培养合同作为一种新型的高校人才培养模式，得到了越来越多学校和学生的关注与认可。湖南师范大学作为一所重点普通高等院校，也在积极推行定向培养合同，