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2200字标准工时制劳动合同书5篇

篇1

【2200字标准工时制劳动合同书】

一、甲方：（雇主单位名称）

地址：（具体地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

二、合同期限：本合同自【年月日】起至【年月日】止，共计【月】个月。

三、工作内容及岗位：乙方将被聘用为甲方的【岗位名称】，具体工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】。

四、劳动报酬及发放：乙方每月的基本工资为【金额】元整。工资发放日期为每月的【日期】日，发放方式为【发放方式】。乙方的工资将按时支付，不得拖欠。

五、工作时间及休息：乙方的工作时间为每天【时间】，每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时，每周工作【小时】小时。在工作日内，乙方每天享有【小时】小时的休息时间。在休息日及法定节假日，乙方享有休息。

六、加班情况：如有需要，甲方可以根据工作安排需要，要求乙方进行加班。乙方对于加班情况应当配合，并不得拒绝，但是甲方会根据加班时间进行加班费的支付。

七、社会保险及福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括失业保险、工伤保险、医疗保险等。同时，乙方在劳动关系存续期间，享有法定的年休假、婚丧假、产假、陪产假等假期福利。

八、工作纪律及考核：乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作纪律要求，不得违反职业道德和公司规章制度。根据乙方的工作表现，甲方将对乙方进行考核，对于考核结果不符合甲方要求的，甲方有权对乙方进行相应的处理。

九、保密义务：乙方在工作时了解到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，应当严格保守，不得向外泄露。如有违反保密义务的情况发生，乙方将承担相应的法律责任。

十、解除合同：本合同期满，甲方及乙方均可以通过书面协商的方式终止合同。如有以下情形之一，甲方有权单方解除本合同：

1.乙方长期患病无法继续工作，且无法提供医疗证明证明可以恢复工作的；

2.乙方严重违反工作纪律，致使公司利益受损的；

3.乙方以任何方式泄露公司商业机密的；

4.乙方无故不到岗工作超过3天的。

十一、其他事项：本合同未尽事宜，可以由双方协商后签署书面补充协议，新增或者变更。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，分别在合同签署日期盖章生效。

甲方（盖章）：乙方签字：

签署日期：签署日期：

篇2

劳动合同书

甲方（单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任工作职务，为了明确双方权利义务，特订立本合同。本合同由甲、乙双方协商一致，自愿签订。

一、聘用岗位

乙方应聘岗位：__________________________

工作地点：__________________________

工作内容：__________________________

二、试用期

甲方须先行与乙方签订试用期合同，试用期为_____个月，期满经双方协商同意方可正式转为正式工作关系。

三、工作时间及工资标准

1.标准工时制：甲方规定的每周工作时间为40小时，超过40小时的工作需根据劳动法规支付加班工资。

2.乙方基本工资为每月人民币______元，工资发放时间为每月_____日。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。

4.乙方的每年带薪年假为______天。

四、劳动纪律

1.乙方工作期间须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，做到勤勉尽责。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，如有请假需提前向主管汇报请示。

3.乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业机密。

五、合同变更和解除

1.合同期内，如有必要变更合同内容的，应经双方协商一致并签订书面协议。

2.若因乙方工作表现不符合规定或其他原因，甲方有权解除与乙方的劳动合同，需提前_______天向乙方发出书面通知。

3.乙方如有解除合同的情况，也同样需提前_______天书面通知甲方。

六、违约责任

1.乙方未按劳动合同规定工作或经批评、教育仍未改正的，甲方有权予以解雇，乙方需承担相应的违约责任。

2.乙方因故无法正常履