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芜湖市公共就业劳动合同3篇

篇1

芜湖市公共就业劳动合同范本

甲方（用人单位）：芜湖市人力资源和社会保障局

乙方（劳动者）：

为维护劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事项达成如下协议：

第一条聘用形式

甲方根据国家有关规定，以合同制为形式聘用劳动者，甲、乙双方均须遵守劳动合同的约定。

第二条工作岗位

乙方在甲方工作的具体岗位为（具体岗位名称）。甲方将根据乙方的工作能力和资质，安排适当的工作任务和工作时间。

第三条劳动期限

本劳动合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。如双方需要继续续签合同，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

第四条工资待遇

乙方的工资待遇根据甲方的规定执行，乙方须按时参加工资核算和领取工资。如乙方有加班等情况，应按照国家相关规定享受工资加班费。

第五条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第六条工作年休假

乙方依法享有每年带薪休假（具体天数），须提前向甲方请假，并经甲方同意后才可休假。

第七条劳动保护

甲方应确保乙方的劳动保护措施到位，提供安全的工作环境和劳动防护用品，保障乙方的生命健康。

第八条保密义务

乙方在工作期间不得泄露与甲方、他人及单位有关的商业秘密和机密信息，如有违反，将承担相应法律责任。

第九条解决劳动争议

甲、乙双方在劳动合同履行过程中如发生劳动争议，应首先协商解决。如协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或提起诉讼。

第十条其他事项

本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第十一条附则

1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。

2.本劳动合同自签署之日起生效。

3.本劳动合同经双方同意后可提前终止或解除，但须提前一个月通知对方。

4.本劳动合同如有变更，须经双方协商一致，并重新签订。

甲方（单位盖章）：芜湖市人力资源和社会保障局

乙方（劳动者签字）：日期：年月日

本劳动合同于年月日签订

提示：聘请乙方签订本合同的目的是规范劳务双方之间的劳动关系，保护双方的合法权益，请认真阅读并遵守合同条款，祝聘双方合作愉快！

篇2

芜湖市公共就业劳动合同

一、合同双方

甲方（雇主）：芜湖市人民政府

乙方（员工）：_____________（姓名）、_____________（身份证号码）

二、合同签订时间

本劳动合同于________________年____月____日签订。

三、工作岗位及职责

根据芜湖市人民政府的安排，乙方被安排从事_____________（工作岗位），具体职责包括但不限于_____________。乙方应当按照相关规定认真履行岗位职责，服从领导安排，维护公司利益。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作_____________小时，具体工作时间安排由公司指定。

2.工作地点：乙方的工作地点位于芜湖市_____________。

五、工资和福利

1.工资：乙方的基本工资为每月___________元。根据乙方的表现和公司业绩，还将享受绩效奖金。

2.福利：根据国家和公司相关规定，乙方将享受医疗保险、养老保险等福利待遇。

3.其他福利：公司将提供_____________。

六、培训和晋升

公司将为乙方提供相关岗位培训，提高乙方的工作能力和素质。在乙方表现优异时，公司将考虑乙方的晋升机会。

七、保密义务

乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方，一旦违反将承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方如因故无法按时履行工作职责，应提前如实向公司请假，并经公司同意后方可离岗。

2.乙方如违反公司规定，损害公司利益，公司有权依法解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

九、解决争议

在履行本合同过程中，如发生争议，应通过协商解决。如协商无果，可向相关劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

十、其他事项

1.本合同自签订之日起生效，至_____________年____月____日终止。到期后，双方如无异议，可继续续签。

2.未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：_____________（签字）

乙方（签字）：_____________

日期：_________