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2024版劳务派遣用工合同书
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丙方(派遣员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务需要,乙方因用工需求,丙方愿意提供劳务,经甲乙丙三方协商一致,特订立本劳务派遣用工合同书,共同遵照执行:
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方从事__________岗位的工作。
1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第二条派遣人员的条件和待遇
(1)年满__________周岁,具有完全民事行为能力;
(2)身体健康,符合从事派遣岗位的身体条件;
(3)具备__________等相关技能和资格;
(4)无犯罪记录,遵守国家法律法规。
2.2甲方应按时足额支付丙方的工资待遇,并依法为丙方缴纳社会保险。
第三条甲乙双方的义务
3.1甲方义务:
(1)负责对丙方进行岗位培训,确保丙方能够胜任工作;
(2)督促丙方遵守乙方的规章制度,维护乙方合法权益;
(3)按时足额支付丙方的工资待遇,并依法为丙方缴纳社会保险;
(4)协调处理丙方与乙方之间发生的争议。
3.2乙方义务:
(1)提供与丙方工作岗位相适应的工作环境和工作条件;
(2)按时足额支付甲方劳务费,并依法为丙方缴纳社会保险;
(3)尊重丙方的人格尊严,不得歧视、虐待丙方;
(4)依法保障丙方的合法权益,不得侵犯丙方的权益。
第四条丙方的权利和义务
4.1丙方权利:
(1)按时获得甲方支付的工资待遇;
(2)参加甲方组织的培训和学习;
(3)享受国家规定的社会保险待遇;
(4)对甲方和乙方的违法行为提出投诉和举报;
(5)依法解除或终止劳动合同。
4.2丙方义务:
(1)按照甲乙双方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务;
(2)遵守乙方的规章制度,服从乙方管理;
(3)爱护乙方的设备设施,保守乙方商业秘密;
(4)不得兼职,不得从事与乙方有竞争关系的工作;
(5)依法缴纳个人所得税。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1任何一方提前终止本合同,需提前__________日通知对方,并协商解决合同终止后的相关事项。
(1)严重违反甲乙双方的规章制度;
(2)严重失职,给甲乙双方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本合同项下工作产生影响;
(4)因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
6.2甲方未按时足额支付丙方工资待遇或未依法为丙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。
6.3乙方未按时足额支付甲方劳务费或未依法为丙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
8.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙丙三方具有法律约束力。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方应保证丙方的派遣岗位符合国家法律法规和行业规定,不得安排丙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。
说明:根据《劳动合同法》和《未成年人保护法》,甲方有义务确保丙方的劳动条件和职业健康安全,保障丙方的合法权益。
2.甲方应按月支付丙方工资,工资不得低于当地最低工资标准,并按时足额支付。
说明:根据《劳动法》和《最低工资规定》,甲方有义务按照约定的工资标准和时间支付丙方工资,确保丙方的基本生活需要得到满足。
3.甲方应依法为丙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
说明:根据《社会保险法》,甲方作为丙方的用人单位,有义务为丙方缴纳社会保险,保障丙方在遇到意外和老年时的基本生活需求。
4.甲方应保证丙方享有法定的休息休假权利,不得安排丙方从事超出法定工作时间的工作。
说
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