标准雇佣合同模板.docx

标准雇佣合同模板

合同编号：__________

甲方（Employer）：【全称】【地址】【联系电话】【电子邮箱】

乙方（Employee）：【全称】【身份证号码】【联系电话】【电子邮箱】

鉴于甲方愿意雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条雇佣关系

1.1甲方雇佣乙方担任【职位名称】，乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

1.2乙方的岗位职责描述如下：

【岗位职责详细描述】

第二条合同期限

2.1本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。

2.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或者乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。

2.3在合同期限内，如甲方违法解除本合同或者未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第三条工资待遇

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工资。

3.2乙方的工资结构如下：

（1）基本工资：【金额】元/月；

（2）奖金：【金额】元/月；

（3）其他补贴：【金额】元/月。

3.3甲方应当按时足额支付乙方工资，如甲方迟延支付或者未支付乙方工资的，应当按照迟延支付部分的双倍支付赔偿金。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为【工作时间】，如因特殊情况需要调整工作时间的，甲方应当与乙方协商一致。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如甲方安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应当按时足额缴纳社会保险费，如甲方未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应当为乙方提供符合职业健康的劳动环境，防止职业病的发生。

第七条商业秘密与知识产权

7.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和知识产权，负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的民事责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1在合同期限内，双方协商一致解除本合同的，本合同解除。

8.2在合同期限内，乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。

8.3在合同期限内，乙方因疾病或者非因乙方原因致残的，本合同终止。

8.4在合同期限内，乙方死亡的，本合同终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应当承担违约责任。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的民事责任。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________日期：【签订日期】

乙方（签名）：__________日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的知识产权归属协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，视为违约。

4.甲方未提供符合职业健康的劳动环境，视为违约。

5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和知识产权，视为违约。

6.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中确定的雇佣方。

2.乙方：指合同中确定的被雇佣方。

3.雇佣关系：指甲方雇佣乙方担任特定职位，乙方接受甲方的雇佣并按照甲方的要求履行岗位职责的关系。

4.合同期限：指双方确定的合同的有效期限。

5.岗位职责：指乙方在甲方任职期间应尽的职责和工作内容。

6.工资待遇：指乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金和其他补贴等。

7.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。

8.休息休假：指乙方根据国家法律规定享有的休息和休假的权利。

9.社会保险：指国家法定的甲方为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤