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采购总监岗位职责

选购总监岗位职责1

1、主持选购部全面工作，提出公司商品选购计划，报总经理批准后组

织实施，确保各项选购任务完成；

2、调查研讨公司各部门商品需求及销售情况，熟识各种商品的供应渠

道和市场改变情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高

业务技能，确保公司的正常选购量；

3、审核年度各部呈报的选购计划，统筹策划和确定选购内容。削减不

必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应；

4、要熟识和把握公司所需各类商品的名称、型号、规格、单价、用途

和产地。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的商品选购和质量要求

负有领导责任；

5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；

6、按计划完成公司各类商品的`选购任务，并在预算内尽量削减开支；

7、认真监督检查各选购主管的选购进程和价格掌握；

8、督导选购人员在从事选购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索

贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在公平互利的原则下开展业务

往来。

选购总监岗位职责2

1、负责选购化学原材料，新供应商的开发、评审，参与合同评审工作；

建立健全选购供货客户档案和物资选购台账；

1

2、编制年度、季度和月度选购计划及各类物资选购管理；

3、负责选购物料本钱的持续降低；

4、严把原材料选购质量关，对购进的材料肯定要有出厂检验单、合格

证或质量保证书；

5、负责办理运输、质量验收、数（重）量清点与复核等入库手续；

6、不断地搜集原材料的`供货信息，价格波动信息，对公司选购策略和

原材料结构调整和改进提供参考依据；

7、随时把握公司原材料的库存情况，按时向公司申报选购计划；

选购总监岗位职责3

岗位描述：

1、高层管理职位，帮助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内

短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面负责国内公司选购工作，制定公司选购战略；

3、编制供应商开发计划、选购计划，并组织实施；

4、负责供应商选择、商务谈判等工作；

5、规划选购预算，掌握选购本钱；

6、建设和维护供应商管理体系。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、本行业5年以上选购管理工作经验，有外资企业选购经理工作阅历

者优先；

3、精通选购原理及本钱掌握，具备优秀的.合同谈判和签约力量，良好

2

的决策推断力量和计划组织力量；

4、具备良好的职业道德素养，抗压性强、有创新力、擅长沟通。

选购总监岗位职责4

主要工作内容：

1、负责选购资源与渠道的开发，供应商的定期评估和访谈；

2、负责规划各品类年度和月度销售和毛利率目标；

3、负责新品的引进和淘汰；

4、负责供应商的协调，并对供应商进行考核和评估；

5、负责组织人员进行新店的市调和订单的制作；

6、负责为全年促销计划，组织提供商品和活动的资源；

7、负责组织编制和调整不同经营形态门店的陈设图；

任职资格要求：

1、大专以上学历，选购管理相关专业；

2、十年以上选购经验，三年以上同等职位管理经验；

3、熟识选购业务流程，具备商品选购相关的财经法律、法规学问；

4、具有良好的职业道德纪录；

5、分析力量强，熟识商品选购程序，具有优秀的谈判技巧和供应商管

理力量。

选购总监岗位职责5

1、全面主持公司选购工作，并执行公司选购战略、方针以及制度；

2、领导部门同事按时完成选购任务，保证生产运营的正常运行；

3、把握公司所需各类材料的性能要求等信息，按时调查市场行情，监

3

督选购工作做到货比三家，降低选购本钱；

4、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完好的供应商管

理体系，定期更新供应商名录；

5、指导、监