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单一任务的劳动合同6篇

篇1

单一任务的劳动合同

一、甲方：_________________________（以下简称甲方）

二、乙方：_________________________（以下简称乙方）

三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事单一任务达成如下协议：

第一条任务内容

乙方被聘为甲方的____________，主要从事_____________的工作，具体任务为_________________。乙方应当按照甲方的要求，认真完成所分配的工作任务。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为________________（每天），工作地点为_________________。

2.如有特殊情况，需延长工作时间或变更工作地点，应提前征得甲方同意，并签订书面的变更协议。

第三条工资待遇

1.甲方将按照双方约定的工资标准，及时支付乙方工资。

2.乙方工资待遇为_______________，支付方式为_______________。

3.乙方如有额外加班或工作出色者，可根据实际情况享受相应奖金。

第四条保密义务

1.乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密和保密信息，应当予以保密。

2.乙方不得擅自将甲方的商业信息泄露给他人，如有违反将承担相应法律责任。

第五条终止合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：乙方违反合同约定、工作不认真负责、严重损害甲方利益或违法犯罪等。

2.乙方提前30天书面通知甲方，经双方协商一致，可提前解除合同。

第六条法律适用和争议解决

1.本合同自签署日起生效，有效期为__________（按实际需要选择）。

2.本合同的订立、效力解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国法律。

3.因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商无法达成一致，以甲方所在地法院为诉讼地。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

2.本合同内容如有变更，应经双方书面确认后方可生效。

甲方（盖章）：_________日期：_________

乙方（签名）：_________日期：_________

以上为甲乙双方就乙方从事单一任务达成的劳动合同，请双方严格遵守，共同维护合同的权利和义务。

篇2

单一任务的劳动合同是指员工与雇主签订的仅涉及一项具体工作任务的劳动合同。这种类型的合同通常适用于某些短期雇佣、项目性工作，或者临时性工作场合。在这种合同中，双方约定的工作任务是明确的、具体的，通常有明确的工作期限。

单一任务的劳动合同通常包括以下几个重要条款：

1.雇佣双方的基本信息：合同中应包括雇主和员工的基本信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等。

2.工作任务描述：合同中明确说明员工需要完成的具体工作任务，包括工作内容、工作流程、工作时间和地点等。

3.工作期限：合同中应明确规定该工作任务的起止时间，以及工作任务的周期性，是否需要延长合同期限。

4.报酬标准：合同中应明确规定员工完成工作后可以获得的报酬，包括工资、奖金、福利等。

5.工作责任和权利：合同中应明确规定员工需要承担的工作责任，以及员工享有的权利，如休假、保险等。

6.离职条款：合同中应明确规定员工在何种情况下可以提前终止合同，以及员工应该注意的离职程序。

单一任务的劳动合同相对于长期性的全职合同而言更加具有灵活性，适用于某些特定的工作场合。在签订此类合同时，雇主和员工双方需要充分了解合同内容，并遵守合同约定。建议双方在签订合同时，可以咨询专业人士或者劳动法律顾问，以确保所签订的合同合法合规，保障双方的权益。

篇3

单一任务的劳动合同

一、甲方：雇主

名称：______

地址：______

联系电话：______

二、乙方：员工

姓名：______

身份证号：______

联系地址：______

联系电话：______

三、劳动合同约定事项

1.本劳动合同系甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规、规章的规定，共同签订的，具有法律效力的劳动合同。

2.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

3.岗位名称：______

4.工作内容：员工应根据公司的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容以公司规定和安排为