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劳动合同建筑业企业用工劳动合同书4篇

篇1

劳动合同建筑业企业用工劳动合同书

甲方（用工单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据中华人民共和国劳动法、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守本合同的各项约定，平等自愿地订立本合同。

一、劳动合同的签订

1.甲方与乙方签订的劳动合同属于有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同签订之日，乙方应到甲方所属的劳动部门签订书面劳动合同，并交验身份证等有效证件。

3.本劳动合同签订后，不因乙方在合同期满到期而终止。

4.劳动合同期满时，如乙方继续继续工作，应另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和劳动条件

1.乙方被安排从事的工作为______________。

2.乙方需遵守国家法律法规，积极履行工作职责，保守公司商业秘密，不得私下接受他单位的工作。

3.甲方保证提供乙方正常工作环境，并按照国家相关规定支付工资和福利待遇。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从职务安排。

三、工资和福利

1.乙方的基本工资为______________元/月。

2.乙方的工资按月发放，于每月____日前发放至乙方的工资卡上。

3.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，自____年____月____日起执行。

2.乙方享有法定节假日的休息。

3.如甲方需要乙方加班工作，应按照国家相关法律规定支付加班工资，并保证乙方的休息权。

五、违约责任

1.本劳动合同在有效期内，若乙方违反本合同规定，由乙方承担违约责任。

2.若乙方因病或其他不可抗力原因不能按时履行本合同，应提前向甲方请假，并提供有关证明。

3.如乙方未按本合同规定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

六、解决劳动争议

1.本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决。

2.如协商解决无效，则可向劳动争议调解委员会申请调解。

七、其他事项

1.本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

2.本劳动合同自双方签字生效。

甲方（用工单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

日期：____年____月____日

附件：1.身份证复印件2.其他证明文件。

篇2

劳动合同

甲方：______________________（以下简称甲方）

乙方：______________________（以下简称乙方）

鉴于甲方为建筑业企业，拟聘用乙方为工程工人，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条工作内容及职责

1.1乙方应按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工程建设工作，并确保安全、质量。

1.2乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，努力提高自身工作技能和素质。

第二条工作时间和工资待遇

2.1工作时间为每周工作40小时，具体的作息时间由甲方安排。

2.2甲方向乙方支付的工资标准为______________元/月，支付时间为每月的15日。

2.3乙方出现迟到、早退等违纪情况，甲方有权对乙方的工资进行相应的扣减。

第三条保密义务

3.1乙方在工作中所获得的一切关于甲方业务和技术的资料、文件、资料及其他资料均须绝对保密，不得泄露给他人。

3.2乙方对于甲方的商业秘密和专有技术须保密，不得以任何形式向他人透露。

第四条工作保险

4.1甲方应按照国家有关规定为乙方购买劳动保险、工伤保险等必要的工作保险，确保乙方在工作过程中的安全和权益。

4.2乙方应按照国家有关规定，如实准确填写与报保险及申请理赔的所需资料。

第五条福利待遇

5.1甲方应提供符合国家有关规定的社会保险和福利待遇给乙方，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.2乙方在工作期间发生疾病或意外，甲方应负责保障乙方的医疗和治疗。

第六条违约责任

6.1乙方如因故意或重大过失致使甲方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。

6.2乙方如违反本合同的其他约定，甲方有权依据合同解除条款解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条合同有效期

7.1本合同自双方签署之日起生效，至__________