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电子制造劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同主体
1.1甲方(用人单位)名称:__________
1.2甲方(用人单位)地址:__________
1.3甲方(用人单位)法定代表人(或负责人):__________
1.4乙方(劳动者)姓名:__________
1.5乙方(劳动者)身份证号码:__________
1.6乙方(劳动者)户籍所在地:__________
1.7乙方(劳动者)联系方式:__________
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意按照下列第____种方式解除或终止劳动合同:
(1)合同期满,双方自愿解除或终止劳动合同;
(2)乙方达到法定退休年龄或提前退休;
(3)乙方因工作需要,按照甲方规定的工作年限和条件,续签劳动合同;
(4)甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同;
(5)乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(6)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;
(7)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(8)法律、法规规定的其他情形。
三、工作内容
3.1乙方(劳动者)在甲方(用人单位)从事电子制造工作。
3.2乙方(劳动者)应按照甲方的要求,完成工作任务,保证产品质量。
3.3乙方(劳动者)应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方(劳动者)的工作时间按照甲方规定执行,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2乙方(劳动者)享有国家法定节假日休息权,甲方依法支付加班费。
4.3乙方(劳动者)因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假等特殊情况,按照国家和甲方的规定享受相应的假期。
五、劳动报酬
5.1乙方(劳动者)的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
5.2甲方(用人单位)每月____日前支付乙方(劳动者)工资。
5.3乙方(劳动者)的工资待遇不得低于当地最低工资标准。
5.4乙方(劳动者)的工资根据甲方经济效益和岗位调整,可以进行相应的调整。
六、社会保险和福利
6.1甲方(用人单位)依法为乙方(劳动者)参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
6.2甲方(用人单位)为乙方(劳动者)提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.3甲方(用人单位)按照国家和地方政府的有关规定,为乙方(劳动者)提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。
七、解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致解除或终止劳动合同;
7.2乙方达到法定退休年龄或提前退休;
7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;
7.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;
7.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
7.6法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
8.2甲方(用人单位)未按照本劳动合同的约定支付工资、加班费、社会保险和福利待遇的,乙方(劳动者)有权要求甲方支付,并可以向劳动监察部门投诉。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服
一、附件列表:
1.乙方(劳动者)身份证明文件
2.乙方(劳动者)学历证明文件
3.乙方(劳动者)职业资格证书
4.甲方(用人单位)营业执照副本
5.甲方(用人单位)组织机构代码证
6.甲方(用人单位)税务登记证
7.甲方(用人单位)社会保险登记证
8.劳动者的体检报告
9.劳动者的无犯罪记录证明
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方(用人单位)未按照本劳动合同的约定支付工资、加班费、社会保险和福利待遇的。
2.甲方(用人单位)未按照本劳动合同的约定提供劳动条件的。
3.甲方(用人单位)未按照本劳动合同的约定解除或终止劳动合同的。
4.乙方(劳动者)未按照甲方的要
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