- 1、本文档共37页,其中可免费阅读12页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
培训效果评估PPT制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章培训效果评估模型与工具第2章培训效果的量化分析第3章培训效果的持续改进第4章第17章总结与展望第5章第18章面临的挑战与解决方案第6章第19章培训效果评估的未来趋势第7章第20章结语
01培训效果评估模型与工具
第5页常见培训效果评估模型本页将介绍几种常见的培训效果评估模型,包括柯氏四级评估模型、菲利普斯六层次评估模型、差旅成本法和投资回报率法。这些模型各有特点,可以根据培训的实际情况选择合适的模型进行评估。
第6页评估工具的选择与应用问卷调查是一种常用的评估工具,可以收集参训
文档评论(0)