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牧民雇佣合同4篇

篇1

牧民雇佣合同

合同编号：______________

甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本《牧民雇佣合同》（以下简称“合同”）。

一、工作内容

1.1乙方接受甲方雇佣，从事牧民工作，主要工作内容包括但不限于牲畜饲养、放牧、疾病防治等工作。

1.2乙方在工作期间应遵守甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。

1.3乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗或旷工。

二、劳动报酬

2.1甲方向乙方支付的工资为__________元/月，支付日期为每月的__________日。

2.2乙方在工作期间如履行出色，则有可能获得额外奖金或津贴。

2.3乙方享受法定的社会保险和福利待遇。

三、工作时间和休息

3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方每周享有两天的休息时间，休息日为______________。

3.3乙方在工作期间如遇特殊情况需要加班，应得到甲方的同意并获得加班费。

四、劳动保护

4.1甲方应为乙方提供相应的劳动防护用具，保障乙方的劳动安全。

4.2乙方在工作期间应遵守相关的劳动安全和卫生规定，保护自己和他人的安全。

五、违约责任

5.1任何一方违反合同约定，应承担相应的责任，违约方需支付对方的违约金。

5.2乙方如有严重违纪或不遵守工作纪律的行为，甲方有权终止合同。

六、解决争议

6.1合同签订地为__________，合同的履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

6.2甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为__________年。

7.2本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________

篇2

牧民雇佣合同

甲方：牧民（以下简称“甲方”）

乙方：雇主（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为保护双方合法权益，甲乙双方就牧民雇佣合同达成如下协议：

一、雇佣期限

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（）年（）月（）日止。

2.本合同期满前，未经甲乙双方书面协商一致终止或续订，视为自动续期，续期期限与原合同期限相同。

3.甲方有权提前三十天书面通知乙方终止合同，但需支付相应违约金。

二、工作内容

1.甲方同意在乙方指定的牧场从事牧民工作，工作内容包括但不限于畜牧养殖、饲料喂养、草地管理等。

2.甲方应按照工作安排，认真负责地完成工作任务，遵守乙方管理规定。

三、工作时间

1.工作时间为每周七天，每天工作八小时，具体工作时间根据牧场工作需要进行调整。

2.对于工作时间以外的加班和休息安排，乙方应向甲方支付相应加班费和调休。

四、工资及福利

1.乙方应按劳动合同规定的工资标准及时足额支付甲方工资，工资支付方式为（银行转账/现金支付）。

2.乙方应为甲方购买工伤、生育、医疗等相关保险，保障甲方的合法权益。

3.乙方应提供良好的工作环境和住宿条件，保证甲方的工作和生活质量。

五、违约责任

1.若甲方违反劳动合同规定，导致工作质量受损或给乙方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方拖欠甲方工资或违反劳动法规的其他规定，应支付相应的违约金。

六、争议解决

1.甲乙双方如对本合同条款有异议或产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解。

2.若调解仍不能解决争议，甲乙双方可向当地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章生效，合同双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行协商确定。

在确认了双方的合法权益及合同内容后，甲乙双方签字盖章生效。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇3

牧民雇佣合同

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：_