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员工劳动合同模板通用版4篇

篇1

员工劳动合同模板通用版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方成为甲方公司员工的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任（岗位名称），具体职责为（根据具体要求填写）。

2.乙方应当认真、细致地履行本合同约定的工作职责，服从公司的管理和安排，按照公司要求按时完成工作任务。

第二条绩效考核

1.乙方应当按照公司规定的工作流程和标准进行工作，并参加公司对员工的绩效考核。

2.公司将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工资、职务等相关待遇。

第三条工作时间

1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由公司根据工作需要进行调整，乙方应当服从公司的安排。

2.若公司需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

第四条工资待遇

1.公司将按照公司规定的工资标准向乙方支付工资，具体工资标准为（金额），支付方式为（月薪/小时工资）。

2.公司将按照国家规定向乙方缴纳社会保险等相关费用。

第五条保密条款

1.乙方应当对公司的商业秘密和相关机密信息负有保密义务，未经公司允许，不得向外泄露相关信息。

2.乙方应当妥善保管公司的资产和相关信息，不得私自使用或转让。

第六条违约责任

1.乙方如未按照本合同的约定履行工作职责、违反工作纪律，公司有权对乙方进行警告、调整职务、罚款等处理。

2.若乙方违反法律法规或严重违反合同约定，公司有权解除与乙方的劳动合同。

第七条合同变更

1.本合同未涉及的事项，双方可根据实际情况协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.未经双方协商一致，本合同不得进行修改。

第八条合同终止

1.本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限），期满后自动终止。

2.乙方有权提前一个月书面通知公司，解除本合同。

第九条争议解决

1.双方如发生争议，应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

2.本合同不涉及的事项，适用《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规。

以上为《员工劳动合同模板通用版》，请双方在签订合同时仔细阅读并保留一份备案。祝双方合作愉快！

篇2

员工劳动合同模板通用版

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（出生年月）

身份证号：（身份证号）

户籍地址：（户籍地址）

联系电话：（联系电话）

为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规和国家政策，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及工作内容

1.1甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容），工作地点为甲方公司。

1.2乙方应按时、按量、按质完成工作任务，并服从公司领导的管理和安排。在工作中应当遵守公司的规章制度，不得擅自离职或转岗。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间），合计每周工作时间不超过（每周工作时间）小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体安排由公司根据实际情况制定。

2.3乙方享有带薪年假，年假天数为（年假天数），年假具体安排由公司根据工作情况协商确定。

第三条工资和福利

3.1乙方的基本工资为每月（基本工资金额）元，根据实际工作绩效发放绩效工资。

3.2乙方享有公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

3.3如乙方需要外出公干，公司将按照规定支付出差补贴和交通补贴。

第四条保密义务

4.1乙方应当保守公司的商业秘密和内部资料，不得擅自泄露给外部人员或机构。

4.2乙方离职后应当如实交代工作中掌握的信息，并对可能涉及公司利益的信息进行保密处理。

第五条离职程序

5.1乙方申请离职应提前（离职提前通知期）个月书面通知公司，公司将根据实际情况安排离职手续。

5.2公司有权对乙方的离职进行退出程序、交接工作和结算工资等操作。

第六条其他约定

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

6.2本合同如有未尽事宜，双方可协商约定或根据所在