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教练员聘用合同2024年通用
合同编号:__________
教练员聘用合同(2024年通用)
甲方(聘用单位):
乙方(教练员):
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方担任教练员,双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.2若双方同意续签,应在本合同期满前____个月书面签订新的合同。
第二条工作内容
2.1乙方作为教练员,应遵守甲方的各项规章制度,认真履行教练职责,包括但不限于:
(1)根据甲方制定的教学计划和教学大纲,准备并教授课程;
(2)参与课程设计,提高教学质量;
(3)参与学员的考勤、作业批改及考核工作;
(4)参加甲方组织的教研活动和技术培训;
(5)完成甲方安排的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高自身业务水平和综合素质。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成,具体金额和发放方式按照甲方的规定执行。
4.2乙方的工作业绩和甲方的经济效益挂钩,甲方向乙方支付的报酬不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如年终奖、员工体检、员工活动等。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2乙方违反本条规定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同,但应提前____天通知乙方。
7.2乙方有权在合同期内提前解除本合同,但应提前____天通知甲方。
7.3甲乙双方解除或终止合同时,应办理相关手续,包括但不限于离职证明、工资结算等。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
8.2若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(聘用单位):
乙方(教练员):
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方权利和义务
10.2甲方应按合同约定及时足额支付乙方的工资及奖金。
10.3甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
10.4甲方应尊重乙方的教育教学成果,未经乙方同意,不得擅自使用乙方的姓名、肖像等进行宣传。
11.甲方违约责任
11.1甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金的,应支付违约金,违约金为应付工资及奖金的20%。
11.2甲方未按国家法律规定为乙方缴纳社会保险的,应支付乙方违约金,违约金为未缴纳社会保险费用的20%。
11.3甲方违反本合同其他条款的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
12.乙方权利和义务
12.1乙方应认真履行教练职责,按照甲方的要求完成教育教学任务。
12.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
12.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动和技术培训,提高自身业务水平。
12.4乙方应按合同约定保守甲方的商业秘密和技术秘密。
13.乙方违约责任
13.1乙方未按合同约定完成教育教学任务的,应支付违约金,违约金为应付工资的20%。
13.2乙方违反甲方的规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为应付工资的20%。
13.3乙方违反本合同其他条款的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
14.第三方中介的职责和义务
14.1第三方中介应为本合同的签订和履行提供公正、公正的服务。
14.2第三方中介应对甲乙双方的个人信息和合同内容保密,不得泄露给无关第三方。
14.3第三方中介应在本合同签订后,及时向甲乙双方提供合同副本。
15.第三方中介的违约责任
15.1第三方中介未按本合同约定提供服务的,应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的损失。
15.2第三方中介泄露甲乙双方的个人信息和合同内容的,应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的损失。
15.3第三方中介未按本合同约定提供合同副本
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