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劳动法律法规政策解读

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动者义务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2乙方同意按照甲方的要求，提前【提前通知天数】天书面向甲方提出辞职。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求按甲方的规定执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为【工资标准】，每月支付一次。

3.2乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险和缴纳个人所得税。

3.3乙方在试用期内的工资为【试用期工资标准】。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

4.3乙方同意按照甲方的规定，享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应按照相关规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定。

6.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应提前【提前通知天数】天通知乙方。

6.3乙方有权根据个人意愿，提前【提前通知天数】天书面向甲方提出辞职。

6.4合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反国家劳动法律法规的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.公积金参保证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.劳动者的其他相关资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按照合同约定提供工作时间、休息休假等。

3.甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方违法解除或终止合同。

5.乙方未按照合同约定提供劳动。

6.乙方未按照甲方规定保守商业秘密和知识产权。

7.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供就业机会的单位。

3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了互相了解，约定的一定期间。

5.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的强制性社会保障制度。

7.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依法缴纳的住房储金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定提供工作时间、休息休假。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：甲方违法解除或终止合同。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。

解决办法：甲方