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职称人员聘用协议书(2024版)

合同编号：__________

职称人员聘用协议书

（2024版）

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（职称人员）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方职称人员的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

二、聘用期限

2.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工资待遇

3.1乙方工资按照甲方薪酬制度执行，享有__________元/月的工资待遇。

3.2乙方依法享受__________、__________、__________等各项社会保险待遇。

3.3乙方享有__________元的年终奖金。

四、职称评定与晋升

4.1乙方应按照甲方职称评定办法，积极参加职称评定。

4.2乙方晋升职称后，甲方应及时调整其岗位及工资待遇。

五、保密事项

5.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息及业务资料。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行岗位职责。

1.2甲方应按约定时间支付乙方工资及各项社会保险待遇，如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的同等金额的违约金。

1.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供充分的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

1.4甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方拥有的专利、著作权等知识产权。

1.5甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方，并与乙方充分沟通。

1.6如乙方因工作原因导致身体损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

1.7甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供年假、产假、陪产假等休假待遇。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3乙方应按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身的工作能力。

2.4乙方有权依法解除本协议，但应提前一个月通知甲方。

2.5乙方在解除或终止本协议后，仍应保守甲方的商业秘密。

2.6乙方应按照甲方的要求，配合甲方进行工作交接。

2.7乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如本协议涉及第三方中介，中介方应遵守国家相关法律法规，诚实守信，为甲乙双方提供真实、准确的信息。

3.2中介方应按照约定，为甲乙双方提供完善的售后服务，确保甲乙双方的权益得到保障。

3.3中介方应承担因提供不实信息导致的甲乙双方损失的责任。

3.4中介方在合同期内不得收取甲乙双方的任何费用，除非双方另有约定。

3.5中介方应按照约定时间，及时向甲乙双方支付约定的服务费用。

3.6中介方应尊重甲乙双方的隐私权，不得泄露甲乙双方的个人信息。

一、附件列表：

1.职称人员聘用协议书

2.甲方单位的相关资质证明文件

3.乙方个人的学历、职称证明文件

4.第三方中介的授权委托书

5.工作交接清单

6.保密协议

7.岗位职责描述书

8.甲方单位的规章制度

9.甲方单位的社会保险缴纳证明

10.年假、产假、陪产假等相关休假规定

二、违约行为及