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中医医生个人工作总结

中医医生个人工作总结1

一年转瞬即逝，回首过去的一年，在中医科医生的岗位上，我经历了许多挑战和成长。在这里，我将对自己的一年工作进行详细且生动的总结，以备后续的学习和改进。

首先，我要感谢我的团队。在这一年里，我有幸与一群优秀的同事们一起工作，我们共同努力，相互学习，为患者提供最好的医疗服务。我从他们身上学到了很多，包括专业知识和团队合作精神。每当遇到困难和挑战时，我们总是能够相互支持和鼓励，共同找到解决方案。我深刻认识到，没有一支强大的团队，就不可能取得令人满意的成绩。

其次，我要感谢我的患者。他们是我们工作的最终目标和动力所在。在这一年里，我接诊了许多患者，每位患者都有自己的独特需求和病情。通过与他们的交流和了解，我不断提高了自己的诊断和治疗水平。在为患者提供中医治疗的过程中，我始终坚持以患者为中心，尊重他们的.选择和意见。我努力让每位患者感受到温暖和关怀，在治疗过程中不断引导他们改善生活方式，增强身体的自愈能力。

在过去的一年中，我通过参加学术研讨会和讲座，不断学习和更新自己的知识。中医学是一门深奥而博大精深的学科，只有不断学习和实践，才能不断提高自己的医术水平。我努力将自己的理论知识与实际应用相结合，将科学精神贯穿于临床实践中。我深刻认识到，中医学需要与时俱进，紧跟科技发展的步伐，以更好地满足患者的需求。

同时，我还积极参与了医院的科研项目。通过与科研团队的合作，我有机会深入研究一些常见病、多发病的中医治疗方法，探索新的临床经验和方法。这不仅提高了我的科研能力，也为我在临床实践中提供了更多的依据和方案。我在科研项目中的努力取得了一定的成绩，并发表了几篇论文。

总结这一年来的工作，我深感收获良多。我不仅提高了自己的专业技能和学术水平，还培养了良好的团队合作精神和沟通能力。我始终以患者为中心，不断提升自己的医疗服务水平，注重预防和综合治疗。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的医术水平，为更多的患者提供优质的医疗服务。

总之，过去的一年是充实而富有挑战的。我通过团队的支持和患者的信任，不断提高自己的医疗技能和医学素养。同时，我也看到了自己的不足和提升的空间。在新的一年里，我将继续努力，不断学习和改进，为患者提供更好的医疗服务，为中医学的发展贡献自己的力量。中医医生个人工作总结2

随着医疗卫生体制不断深入，搞好医院经济管理工作就显得尤为重要，它是更好的提供积累资金，不断提高医院两大效益的增长，促进医院可持续发展的重要途径。来，我院本着积极稳妥，稳步推进的原则，积极推行人事、分配、体制等方面的和探索，取得了明显的成效，我们的具体做法是：

一、深化医院体制，在中求生存促发展。

为了增强医院的生机和活力，适应_市场经济的发展需要，近几年，我院结合自身实际把_人事和分配作为突破口。

一是在人事管理方面。首先根据人事部门的有关精神，建立健全了科学合理的考核评价。按照德、勤、职、能四个方面，制定相应的考核标准，进行严格考核，根据考评结果实行末位淘汰制，一旦落聘，限期自谋岗位，逾期将给予院内待岗或转岗处理，真正做到了能者上、者让、庸者下。其次，对全院的中层实行了聘任制，任期为两年，到期经考评合格后，再进行新一轮的续聘，不合格者将被解聘，彻底打破了观念，增强了职工的紧迫感和竞争意识。

二是在分配方面。我们按照“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公”的原则，合理拉开差距，最大限度的激发职工的内在潜力。在工资分配上，实行基本工资加绩效工资制。建立起重实绩、重贡献、向临床一线岗位和优秀高级术人员倾斜的绩效工资制。同时，还将科室工作人员的工资总额捆在一起，根据完成核定的工作指标情况，通过院科两级核算，由科室自主发放，从而破除了分配上的均，更好的体现了多劳多得的分配原则。

三是积极推行后勤服务社会化。首先我们在科学分析论证的基础上，将卫生保洁工作承包给保洁公司，医院与其签订保洁合同，明确清洁卫生的目标、要求、工作范围和费用，制定了机制及奖惩措施，从而减少了管理的环节，提高了保洁质量。其次对物业科实行了院内社会化，人员编制属医院，经济上与医院半脱钩，工资由医院负担一半，另一半根据个人的工作量实行计量工资，极大的提高了服务质量和工作积极性，待条件成熟后逐步脱离医院，达到完全社会化的目的。

二、加强成本核算，增收节支。

来，我院牢固树立成本核算意识，采取了各种行之有效的办法，增加收入，降低消耗，取得了显著成效。一是制定了严格的物质管理和报废。加强内审工作，严格各项支出，实行支出“院长一支笔”签字，使全院职工节支即为增收的意识明显增强。二是对伙房、小卖部、印刷品及所有土建工程公开招标，明标暗投，由律师和公证员现场，增加了透明度。三是在经济管理上实行“以支定收