2024人事代理合同书范本.docx

2024人事代理合同书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受托代理方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备人事代理资质的专业机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事项，达成如下协议：

第一条人事代理范围

1.1乙方作为甲方的人事代理机构，负责处理甲方员工的人事行政管理事务，包括但不限于：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工劳动合同签订与管理；

（3）员工薪酬福利方案设计及支付；

（4）员工社会保险及公积金缴纳；

（5）员工绩效考核与培训发展；

（6）员工人事档案管理；

（7）员工劳动合同解除与终止；

（8）其他人事行政管理事务。

1.2甲方应向乙方提供与员工相关的真实、完整、准确的信息，并按照约定时间支付代理服务费用。

第二条人事代理期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应在前一条约期结束前____个月签订书面续约协议。

第三条人事代理费用

3.1甲方应按照本协议约定的费用标准和支付方式，向乙方支付人事代理服务费用。

3.2乙方应向甲方提供正规发票，甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内完成支付。

3.3双方可另行签订补充协议，约定其他费用及支付方式。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务：

（1）确保提供的信息真实、完整、准确；

（2）按照约定时间支付代理服务费用；

（3）对乙方的人事代理工作进行监督和评估；

（4）按照法律规定和本协议约定，保障乙方合法权益。

4.2乙方权利与义务：

（1）按照约定范围和标准，为甲方提供优质的人事代理服务；

（2）妥善保管甲方员工个人信息和档案；

（3）不得泄露甲方商业秘密和员工个人信息；

（4）按照法律规定和本协议约定，保障甲方合法权益。

第五条违约责任

5.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2双方应遵守法律法规，不得以本协议为由，侵犯对方合法权益。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受托代理方）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方指定招聘要求

甲方应向乙方提供明确的招聘要求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。乙方根据甲方提供的招聘要求进行招聘活动，确保招聘流程的公正、公平。

1.2甲方监督权

甲方有权对乙方的人事代理服务进行监督，包括但不限于对招聘流程、薪酬福利管理、员工培训等方面的监督。甲方有权要求乙方提供相关报告，以确保乙方的服务符合甲方的要求。

1.3甲方调整权

甲方在人事代理期间，有权根据实际情况调整乙方的服务内容，包括但不限于招聘人数、薪资待遇、福利政策等。甲方应提前通知乙方，并双方协商一致后进行调整。

1.4甲方单方面解除权

甲方在人事代理期间，如发现乙方严重违约或存在重大问题，甲方有权单方面解除本协议。甲方应提前通知乙方，并说明解除理由。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方服务质量保证

乙方应确保提供的人事代理服务符合甲方的要求，并保证服务质量。如乙方未能达到甲方要求的服务质量，乙方应承担相应的违约责任。

2.2乙方保密义务

乙方应对甲方提供的商业秘密和员工个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

2.3乙方培训义务

乙方应对甲方员工进行必要的培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、法律法规等方面的培训。乙方应确保甲方员工能够胜任相关工作。

2.4乙方单方面解除权

乙方在人事代理期间，如发现甲方严重违约或存在重大问题，乙方有权单方面解除本协议。乙方应提前通知甲方，并说明解除理由。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的引入

甲方和乙方同意引入第三方中介机构进行人事代理服务。第三方中介应具备相关资质和经验，甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介。

3.2第三方中介的职责

第三方中介应根据甲方的要求，协助乙方进行员工招聘、薪酬福利管理等工作。第三方中介