餐饮住宿行业工作合同模板.docx

餐饮住宿行业工作合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求）

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：

（工作时间安排）

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日发放工资。

3.2乙方工资包括基本工资和奖金，奖金根据乙方工作绩效和甲方规定发放。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（一）严重违反甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（四）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（五）被追究刑事责任的。

6.3甲方解除或终止本合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.3本合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方的财物，并办理相关手续。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.甲方公司规章制度复印件

8.甲方岗位描述手册复印件

9.乙方劳动合同备案登记表

10.乙方入职登记表

11.乙方离职登记表

12.乙方工作交接清单

13.乙方保密协议复印件

14.乙方竞业限制协议复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方利益的，视为违约。

3.乙方违反甲方公司规章制度的，视为违约。

4.乙方未按照合同约定时间提供相关证明文件的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。

7.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

8.甲方违法解除或终止合同的，视为违约。

9.甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会的，视为违约。

10.甲方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。

7.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位经营同类业务的单位从事类似工作的制度。

8.保密协议：用人单位与劳动者约定，劳动者在合同期间和解除或终止合同后一定期限内，对其在劳动关系存续期间获知的用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力

解决办法：提醒乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按约定支付工资

解决办法