建筑工程建筑项目经理劳动合同.docx

建筑工程建筑项目经理劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方建筑工程建筑项目经理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

2.若乙方在合同期满后继续担任甲方建筑工程建筑项目经理一职，双方应提前一个月书面续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方建筑工程建筑项目经理，负责项目的组织、协调、管理及执行等工作。

2.乙方应严格按照国家法律法规、行业标准及甲方要求，确保项目进度、质量、安全、成本等方面的控制。

3.乙方应积极参与甲方组织的培训、会议等活动，提升自身业务能力及团队管理水平。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

3.乙方在项目完成后，根据项目业绩可享受甲方提供的奖金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供相应的劳动防护用品，并定期进行安全培训。

3.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方提出，乙方不同意变更的。

3.本劳动合同期满，双方未能续签的，自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工程项目相关资料

8.乙方工作绩效评估报告

9.乙方项目完成情况报告

10.保密协议

11.甲方社会保险缴纳证明

12.乙方劳动合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方迟到、早退、旷工超过合同规定次数，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

4.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，视为违约。

5.乙方未按照合同约定完成项目任务，视为违约。

6.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。

7.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件等，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.建筑项目经理：负责建筑项目的组织、协调、管理及执行等工作的人员。

3.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

5.技术秘密：技术信息、经营信息等不为公众所知悉，能为权利人带