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人力资源管理与员工激励PPT制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章人力资源管理概述第2章员工激励理论第3章人力资源管理与员工激励的关系第4章人力资源管理与员工激励的最佳实践第5章总结
01人力资源管理概述
人力资源管理定义人力资源管理是组织中一个关键的功能领域,旨在管理员工的生命周期,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。这一管理职能的目标是确保组织有合适的人选来执行任务,实现组织的战略目标。此外,它还包括维护良好的员工关系,促进工作场所的公平性和多样性。
人力资源管理的组成部分吸引并选择合适的候选人来填补组织中的职位。招聘与配置提供培训和发
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