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编号:__________
辅导员聘用合同(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
辅导员聘用合同(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同签订目的
1.3合同效力
1.4合同解释权
第二章:辅导员岗位职责
2.1基本职责
2.2学生管理工作
2.3思想政治教育工作
2.4学生发展指导工作
2.5其他相关工作
第三章:辅导员资格条件
3.1任职资格
3.2任职要求
3.3任职程序
第四章:聘用期限
4.1聘用期限的约定
4.2聘用期满后的续签
4.3聘用期满后的解聘
第五章:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
5.4工资支付方式
第六章:工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
第七章:保密事项
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄密责任
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁程序
10.3法律适用
第十一章:其他约定
11.1合同签订地
11.2合同生效时间
11.3合同的保管
第十二章:附件
12.1附件列表
12.2附件内容
第十三章:双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
第十四章:附则
14.1合同修订
14.2合同解除后的善后处理
14.3合同的最终解释权
合同编号:2024版辅导员聘用合同
第一章:总则
1.1合同签订主体
甲方:(甲方名称)
乙方:(乙方姓名)
1.2合同签订目的
为规范辅导员的聘用行为,明确双方的权利和义务,提高辅导员工作质量,促进学校教育事业的发展。
1.3合同效力
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
1.4合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
第二章:辅导员岗位职责
2.1基本职责
辅导员负责学生的日常管理、思想政治教育、发展指导等工作。
2.2学生管理工作
辅导员应负责学生的日常行为管理、宿舍管理、班级组织建设等工作。
2.3思想政治教育工作
辅导员应负责学生的思想政治教育、道德品质教育、心理健康教育等工作。
2.4学生发展指导工作
辅导员应负责学生的职业规划指导、学术指导、社团活动指导等工作。
2.5其他相关工作
辅导员还需承担学校交办的其他工作。
第三章:辅导员资格条件
3.1任职资格
3.2任职要求
3.3任职程序
辅导员的任职程序包括报名、资格审查、面试、考察等环节。
第四章:聘用期限
4.1聘用期限的约定
本合同的聘用期限为____年,自合同生效之日起计算。
4.2聘用期满后的续签
聘用期满后,如双方同意,可续签合同。
4.3聘用期满后的解聘
聘用期满后,如双方未达成续签意向,合同自然终止。
第五章:劳动报酬
5.1基本工资
辅导员的基本工资按照学校相关规定执行。
5.2绩效奖金
辅导员的绩效奖金根据工作业绩和贡献进行发放。
5.3福利待遇
辅导员享受国家规定的节假日、寒暑假等相关福利待遇。
5.4工资支付方式
辅导员的工资采取按月支付的方式。
第六章:工作时间和休息休假
6.1工作时间
辅导员的工作时间按照学校相关规定执行。
6.2休息休假
辅导员享有国家规定的休息休假权利。
第七章:保密事项
7.1保密内容
辅导员需保密学校的学生信息、教学信息、科研信息等。
7.2保密期限
保密期限自合同生效之日起计算,期限为____年。
7.3泄密责任
如辅导员发生泄密行为,应承担相应的法律责任。
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。
8.2合同解除
合同解除的条件和程序按照相关法律法规执行。
8.3合同终止
合同终止的条件和程序按照相关法律法规执行。
第九章:违约责任
9.1违约情形
违约情形包括未履行合同义务、迟延履行合同义务等。
9.2违约责任
违约方应承担违约责任,包括赔偿损失、支付违约金等。
9.3违约赔偿
违约赔偿的具体金额和方式按照双方约定和法律法规执行。
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
10.2仲裁程序
仲裁程序按照双方约定或法律法规执行。
10.3法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章:其他约定
11.1合同签订地
本合同签订地为甲方所在地。
11.2合同生效时间
本合同自双方签字之日起生效。
11.3合同的保
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