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办公室年度工作计划2024（精选30篇）

办公室年度工作计划2024篇1

综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，

是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工

作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管

理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室

三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很

少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相

互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在

全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为_年工

作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差

距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将_年工作总结汇报

如下。

一、综合办公室行政管理工作：

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

_年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告

96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公

室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工

作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章

制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范

了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码

证、资质证书等工作

由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于

_年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，

为公司顺利经营打下基础。于_年9月完成资质证书变更工

作，为公司顺利发展打下基础。

4、顺利完成各项会议、接待工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会

议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后

完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按

照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结

算工作。

5、组织安排各项活动

_年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部

门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪

救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物

认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三

次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工

参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自

己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服

务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工

作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，_年随着

政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局

面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公

司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖

区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办

公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止

11月份，公司目前在岗人员941人。人力资源的招聘与配

置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和

各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是

说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组

织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程

中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争

使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎

招聘。

2、提高员工综合素质，积极展开各项培训

为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办

公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅

湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放

了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江

群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消

防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业

务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素

质得到一定程度的改善。

办公室年度工作计划2024篇2

我比较开朗，办事认真，信奉明明白白做人，实实在在做

事的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对

待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人公司前台文员一

职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱

负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个