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编号：__________
2024版聘用退休人员劳务合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版聘用退休人员劳务合同范本
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订原则
1.3合同适用范围
第二章：合同主体
2.1聘用方基本情况
2.2退休人员基本情况
第三章：合同期限
3.1合同期限的约定
3.2合同续签及终止条件
第四章：劳务内容
4.1退休人员职责范围
4.2退休人员工作量及质量要求
第五章：劳务报酬
5.1劳务报酬的构成
5.2劳务报酬的支付方式及时间
第六章：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3保密违约责任
第七章：养老保险及医疗保险
7.1聘用方责任
7.2退休人员责任
7.3保险待遇及报销
第八章：工作条件和环境
8.1工作场所
8.2工作时间
8.3劳动保护及安全
第九章：休假及福利待遇
9.1休假制度
9.2福利待遇
第十章：违约责任
10.1聘用方违约责任
10.2退休人员违约责任
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁或诉讼管辖
第十二章：合同的变更、解除和终止
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同终止条件
第十三章：其他约定
13.1信息披露
13.2通知与送达
13.3合同的生效、修改和废止
第十四章：附则
14.1合同附件
14.2合同生效时间
14.3合同解释权归属
合同编号_________
第一章：总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规制定。
1.2合同签订原则
本合同的签订遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。
1.3合同适用范围
本合同适用于聘用退休人员提供劳务的所有事项。
第二章：合同主体
2.1聘用方基本情况
聘用方全称：__________，地址：__________，法定代表人：__________。
2.2退休人员基本情况
退休人员姓名：__________，性别：__________，身份证号：__________，退休前职务：__________，退休时间：__________。
第三章：合同期限
3.1合同期限的约定
本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2合同续签及终止条件
合同期满前，双方如需续签，应提前____天协商一致并签订书面续签协议。如双方未达成续签协议，本合同自行终止。
第四章：劳务内容
4.1退休人员职责范围
退休人员在本合同期内应完成的劳务内容为：__________。
4.2退休人员工作量及质量要求
退休人员应按照聘用方的要求，保证劳务质量，完成约定的工作量。具体工作量及质量要求如下：__________。
第五章：劳务报酬
5.1劳务报酬的构成
退休人员在本合同期内的劳务报酬由基本工资、奖金、补贴等构成。具体金额及支付方式如下：__________。
5.2劳务报酬的支付方式及时间
劳务报酬的支付方式为每月__日前，以银行转账方式支付到退休人员指定的银行账户。
第六章：保密协议
6.1保密内容
退休人员在合同期内和合同终止后，应对其在工作中接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2保密期限
保密期限为合同终止后____年。
6.3保密违约责任
如退休人员违反保密协议，应承担违约责任，具体如下：__________。
第七章：养老保险及医疗保险
7.1聘用方责任
聘用方应为退休人员缴纳养老保险及医疗保险，具体缴费比例及金额如下：__________。
7.2退休人员责任
退休人员应按照聘用方的要求，及时提供相关证件，并履行相应的缴费义务。
7.3保险待遇及报销
第八章：工作条件和环境
8.1工作场所
退休人员的工作场所为：__________。
8.2工作时间
退休人员的工作时间为：__________。
8.3劳动保护及安全
聘用方应提供安全的工作环境，保障退休人员的人身安全。如退休人员在工作过程中发生意外伤害，聘用方应负责及时救治，并按照相关法律法规承担相应责任。
第九章：休假及福利待遇
9.1休假制度
退休人员的休假制度按照国家相关法律法规及聘用方的内部规定执行。
9.2福利待遇
第十章：违约责任
10.1聘用方违约责任
如聘用方违反本合同规定，应承担违约责任，具体如下：__________。
10.2退休人员违约责任
如退休人员违反本合同规定，应承担违约责任，具体如下：_______
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