海底资源开采领航船长劳动合同.docx

海底资源开采领航船长劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。

第二条工作岗位及任务

2.1乙方担任甲方海底资源开采领航船长，负责船舶的航行、指挥及安全管理等工作。

2.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度、操作规程和安全规定。

2.3乙方应按时完成甲方交给的各项任务，保证船舶的安全、高效运行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2乙方根据工作业绩、甲方的奖惩规定，可获得相应的奖金或罚款。

4.3乙方享有五险一金，具体待遇按照甲方规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.3乙方因工负伤、患职业病，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。

5.4乙方因病、非因工负伤，依法享受医疗保险待遇。

5.5乙方在合同期内，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

6.3乙方严重违反甲方规章制度、操作规程和安全规定，甲方有权解除合同。

6.4合同期满，本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在签订本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方规章制度

5.甲方操作规程

6.甲方安全规定

7.甲方奖惩规定

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未达到甲方规定的绩效标准。

2.乙方未遵守甲方规章制度、操作规程和安全规定，导致安全事故发生。

3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。

4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.法定节假日：国家规定的休息日及法定节假日。

4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的工资报酬。

5.职业资格证书：证明劳动者具备特定职业所需的专业知识和技能的证书。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：按照甲方规定和国家相关法律法规，为乙方提供医疗保险待遇，并根据实际情况提供抚恤金。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？

解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。双方协商一致，可解除或终止合同。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位及任务。

2.乙方在甲方指导下完成工作任务，遵守甲方规章制度、操作规程和安全规定。

3.甲方按时支付乙方工资、奖金及社会保险。

4.乙方享受国家法定节假日休息、婚假、产假等相关福利待遇。

5.甲乙双方在合同期内解决可能出现的争议，确保合同顺利履行。

6.合同期满，双方根据实际情况选择续签或终止合同。