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昆山市珠宝鉴定劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事珠宝鉴定工作，具体职责和要求如下：

（1）负责对珠宝首饰进行真伪鉴定、品质评估和市场价值分析；

（2）严格按照国家相关标准和行业规范进行鉴定，确保鉴定结果的准确性和公正性；

（3）参与珠宝鉴赏培训、学术交流和技能提升活动，不断提高鉴定水平；

（4）协助甲方完成与珠宝鉴定相关的其他工作。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按甲方相关规定执行。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，休假期间工资按甲方相关规定执行。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按国家和地方政策规定执行。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。

3.乙方在合同期间因工负伤、患职业病的，依法享受国家规定的工伤待遇。

第五条保密和知识产权

1.乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。

2.乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认并协助甲方办理相关手续。

第六条解除和终止合同

1.双方提前解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第七条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。

第八条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.工伤认定书

5.经济补偿计算公式说明

6.保密协议

7.知识产权归属协议

8.工作服、工具等用品清单

9.培训资料和学习记录

10.工作业绩证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。

2.乙方未按照甲方规定完成工作任务，严重影响工作进度。

3.乙方未经甲方同意，自行离职或兼职。

4.乙方在合同期间因故意或重大过失导致工作中断或损失。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。

7.甲方未按照约定提供培训、晋升机会或解除合同违反规定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密义务：乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。

3.知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权等，是指权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。

4.经济补偿：用人单位依法向劳动者支付的，因解除或终止劳动合同而给予的补偿。

5.工伤：劳动者在用人单位规定的岗位上，因工作原因受到的意外伤害。

6.年假：劳动者在合同期间享有的带薪休假。

7.产假：女职工生育享受的假期。

8.陪产假：男职工陪护生育配偶的假期。

9.婚假：劳动者结婚享受的假期。

10.丧假：劳动者直系亲属死亡享受的假期。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在合同期间因工负伤，需认定为工伤。

解决办法：及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并提供相关证据。

2.问题：乙方未经甲方同意擅自离职。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，尽量挽回损失，并根据实际情况依法