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2024最新店长聘用合同范文
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(店长):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方店铺店长事宜,达成如下协议:
一、岗位及职责
1.1乙方担任甲方店铺店长,负责店铺的日常经营管理及销售工作。
1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理制度,确保店铺的正常运营。
1.3乙方应积极配合甲方完成各项业务培训、促销活动及市场推广工作。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可续签合同。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:__________________________元整),甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。
四、保密条款
4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密,不得向第三方泄露。
4.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
五、违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方损失。
5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元(人民币大写:__________________________元整)。
六、合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
6.2合同期满后,本合同自行终止。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(店长):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2甲方为乙方提供的工作环境应符合国家有关劳动保护和安全的规定,确保乙方的人身安全。
1.3甲方应按期足额支付乙方的工资,如因特殊情况需延迟支付,应提前通知乙方并说明原因。
1.4甲方有义务对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能和工作效率。
1.5甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
2.2乙方应妥善保管甲方的商业机密和客户资料,不得泄露给第三方。
2.3乙方在合同期内提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金。
2.4乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身的职业素质和工作能力。
2.5乙方有权依法享受国家规定的节假日休息权和福利待遇。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1若甲方通过第三方中介招聘乙方,甲方应向乙方支付中介费用。
3.2第三方中介应保证所提供信息的真实性,如因信息不实给甲方或乙方造成损失的,由第三方中介承担责任。
3.3第三方中介在介绍乙方过程中,应遵守国家有关法律法规,不得侵犯乙方合法权益。
3.4甲方和乙方均有权要求第三方中介提供相关服务,第三方中介应按照约定提供服务。
3.5第三方中介如需收取费用,应提前告知甲方和乙方,并按照约定支付。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.业务培训记录
6.店铺管理规章制度
7.甲方商业机密和客户资料保密协议
8.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。
3.甲方未提供符合法律法规的工作环境,视为违约。
4.乙方未按甲方要求完成工作任务,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业机密和客户资料,视为违约。
6.乙方未支付中介费用,视为违约。
7.第三方中介提供虚假信息,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定获得的经济收入。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。
4.商业机密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利
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