菲律宾语劳动合同模板.docx

菲律宾语劳动合同模板

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为合法经营的企业或个人，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。

第一章合同条款

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为一天。

3.2国家法定节假日按法律规定放假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为菲律宾比索（PHP）____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照菲律宾法律规定为乙方缴纳社会保险。

5.2甲方应提供乙方必要的福利，如医疗保险、意外伤害保险等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

8.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（本合同全文以菲律宾语表述）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.社会保险缴纳证明

6.医疗保险证明

7.意外伤害保险证明

8.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

4.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。

5.甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，具有雇佣劳动者为其提供劳动义务的权利。

3.乙方：指劳动者，具有提供劳动义务，并享有劳动报酬和其他福利的权利。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间提供劳动的时间。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

7.保密协议：指双方在合同中约定的，要求乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，乙方可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.保密协议违约：如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.工作时间和休息休假问题：如甲方要求乙方超时工作或剥夺乙方休息休假权利，乙方有权拒绝，并向劳动监察部门投诉。

4.社会保险和福利问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.菲律宾语劳动合同签订：适用于在菲律宾境内的用人单位与劳动者之间确立劳动关系。