工资转代发代表委托范例示例样本.docx

工资转代发代表委托范例示例样本.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工资转代发代表委托范例示例样本

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为依法设立的企业,乙方为具备相关资质的代理机构,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方进行工资转代发事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、委托事项

1.1甲方委托乙方代发甲方的员工工资,代发范围包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

1.2甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整,包括姓名、身份证号码、银行账户等。

1.3甲方应确保提供的工资数据真实、准确、完整,包括工资标准、奖金、津贴等。

二、代发费用

2.1甲方应按代发金额的__________%支付代发手续费,代发手续费在甲方支付给乙方时扣除。

2.2甲方应在每月底前支付代发手续费,乙方应在收到手续费后及时为甲方办理工资转代发事宜。

三、代发期限及方式

3.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____个月。

3.2甲方应在协议有效期内按照约定的时间、金额、方式向乙方提供工资数据,乙方应在收到工资数据后及时为甲方办理工资转代发事宜。

3.3甲方如需延长协议有效期,应提前一个月书面通知乙方,双方协商一致后可续签。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息,应予以严格保密。

4.2未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本协议内容及双方之间的合作事项。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为代发金额的__________%。

5.2甲方未按约定时间支付代发手续费的,乙方有权暂停办理工资转代发事宜,直至甲方支付手续费。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.甲方企业法人营业执照复印件

2.乙方代理机构资质证书复印件

3.甲方员工名单及其银行账户信息

4.工资转代发手续费支付凭证

5.双方签订的保密协议

6.双方签订的争议解决协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付代发手续费:指合同约定的支付日期届满后,甲方仍未支付手续费的行为。

2.甲方提供虚假员工信息:指甲方提供的员工姓名、身份证号码、银行账户等信息不真实、不准确、不完整的行为。

3.乙方未按约定时间办理工资转代发事宜:指合同约定的代发日期届满后,乙方仍未办理工资转代发事宜的行为。

4.双方未履行保密义务:指一方泄露对方商业秘密、个人隐私等信息的行为。

三、法律名词及解释:

1.工资转代发:指委托方委托代理方代为发放员工工资的行为。

2.代发手续费:指代理方为代发工资所收取的费用。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.个人隐私:指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密,如个人生理特征、心理活动、日记、信件、电话录音、电子邮件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方提供虚假员工信息:

解决办法:乙方应要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息,如甲方仍不提供,乙方有权暂停办理工资转代发事宜。

2.甲方未按约定时间支付代发手续费:

解决办法:乙方应提醒甲方按时支付代发手续费,如甲方仍不支付,乙方有权暂停办理工资转代发事宜,直至甲方支付手续费。

3.乙方未按约定时间办理工资转代发事宜:

解决办法:甲方应提醒乙方按时办理工资转代发事宜,如乙方仍不办理,甲方有权终止委托乙方办理工资转代发事宜。

4.双方未履行保密义务:

解决办法:双方应加强保密意识,签订保密协议,明确保密义务和违约责任,如一方泄露对方秘密,应承担违约责任。

五、所有应用场景:

1.甲方为依法设立的企业,需要将员工工资发放给乙方代理机构进行代发。

2.甲方需要确保提供的员工信息、工资数据真实、准确、完整。

3.甲方应按代发金额的一定比例支付代发手续费。

4.甲方、乙方应履行保密义务,保护对方的商业秘密、个人隐私。

5.甲方、乙方应按照约定时间、金额、方式履行合同义务。

6.甲方、乙方发生争议时,可通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

文档评论(0)

159****0963 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档