舞蹈教师聘用合同范本(2024版).docx

编号：__________

舞蹈教师聘用合同范本(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

舞蹈教师聘用合同范本(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同的目的和原则

1.2合同的适用范围

1.3合同的签订和生效

第二章：聘用方信息

2.1聘用方的名称和地址

2.2聘用方的法定代表人或授权代表

第三章：受聘方信息

3.1受聘方的姓名和身份证号码

3.2受聘方的学历和资格证书

第四章：聘用岗位和职责

4.1受聘方的聘用岗位

4.2受聘方的主要职责

第五章：聘用期限

5.1合同的起始日期和终止日期

5.2聘用期的续签条件

第六章：劳动报酬

6.1受聘方的工资待遇

6.2受聘方的奖金和福利

第七章：工作时间和休息休假

7.1受聘方的工作时间

7.2受聘方的休息休假制度

第八章：劳动保护和职业健康

8.1聘用方提供的劳动保护措施

8.2受聘方的职业健康管理

第九章：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

第十章：违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2受聘方的违约责任

第十一章：争议解决

11.1争议解决的方式和程序

11.2仲裁或诉讼的地点和管辖

第十二章：其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的保密条款

第十三章：附则

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改和补充

第十四章：附件

14.1附件一：聘用岗位说明

14.2附件二：工资福利明细

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他相关文件

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同的目的和原则

1.2合同的适用范围

本合同适用于舞蹈学校聘用舞蹈教师进行教育教学活动的全过程。

1.3合同的签订和生效

本合同由舞蹈学校的法定代表人或授权代表与舞蹈教师本人签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二章：聘用方信息

2.1聘用方的名称和地址

聘用方的名称为：_________舞蹈学校

聘用方的地址为：_________

2.2聘用方的法定代表人或授权代表

聘用方的法定代表人或授权代表为：_________

第三章：受聘方信息

3.1受聘方的姓名和身份证号码

受聘方的姓名为：_________

受聘方的身份证号码为：_________

3.2受聘方的学历和资格证书

受聘方的学历为：_________

受聘方的舞蹈教师资格证书编号为：_________

第四章：聘用岗位和职责

4.1受聘方的聘用岗位

受聘方的聘用岗位为：舞蹈教师

4.2受聘方的主要职责

受聘方的主要职责包括：

（1）根据教学计划进行舞蹈教学；

（2）参加学校组织的教研活动；

（3）参与学校舞蹈节目的编排和演出；

（4）协助学校进行舞蹈教学资源的开发和管理。

第五章：聘用期限

5.1合同的起始日期和终止日期

本合同的起始日期为：_________

本合同的终止日期为：_________

5.2聘用期的续签条件

聘用期的续签条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）受聘方符合学校的教学质量要求；

（3）受聘方遵守学校的规章制度，无重大违约行为。

第六章：劳动报酬

6.1受聘方的工资待遇

受聘方的月工资为：_________元。

6.2受聘方的奖金和福利

受聘方按照学校的相关规定享受奖金和福利。

第七章：工作时间和休息休假

7.1受聘方的工作时间

受聘方的工作时间为：每周_________天，每天_________小时。

7.2受聘方的休息休假制度

受聘方按照国家的法定节假日和学校的休假制度享受休息休假。

第八章：劳动保护和职业健康

8.1聘用方提供的劳动保护措施

聘用方为受聘方提供符合国家标准的教学环境和设施，确保受聘方的人身安全和健康。

8.2受聘方的职业健康管理

受聘方应遵守学校的劳动纪律和职业安全操作规程，关注自身职业健康，积极参加学校组织的职业健康培训。

第九章：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件和程序

合同解除的条件和程序如下：

（1）双方协商一致；

（2）受聘方提前一个月书面通知聘用方；

（3）聘用方因客观原因需要解除合同的，应提前一个月通知受聘方，并支付一个月工资作为补偿。

第十章：违约责任

10.1聘用方的违约责任

聘用方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向受聘方支付违约金，并赔偿因此给受聘方造成的损失。

10.2受聘方的违约责任

受聘方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向聘用方支付违约金，并赔偿因此给聘用方造成的损失。

第十一章：争议解决