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经典版公司劳动合同范文5篇

篇1

经典版公司劳动合同范本

甲方（公司）：______乙方（员工）：________

经甲乙双方协商一致，为明确劳动关系，特订立本合同。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则达成如下协议：

一、工作内容与职责

乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成工作任务，严格遵守甲方的各项制度、规章和要求。职务分工为（职位或岗位名称），具体的工作内容和职责由甲方作出相应安排或具体确定。

二、工作时间和地点

乙方应当按照甲方的工作时间和安排来工作，如有需要，应当根据实际情况适时延长工作时间。工作地点为甲方所在地，乙方应当自觉遵守。

三、工资待遇

乙方的薪酬由甲方根据实际情况和乙方的工作表现进行核算和发放。薪资支付周期为每月，发薪时间为每月25日前。具体的薪资标准和发放方式另行约定。

四、保密义务

乙方在工作期间或离职后不得利用所掌握的甲方的商业秘密或其他保密信息从事与甲方业务有竞争关系的活动。违反保密义务的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、奖惩制度

乙方工作期间，如有表现突出或作出突出贡献，甲方将给予相应的奖励；如有工作疏忽、失误或违反公司规定，甲方将进行相应处罚。奖励和处罚均应当公正、合理。

六、劳动保护

甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的身体健康和人身安全。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，并遵守国家和地方有关劳动保护规定。

七、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起生效，期限___年，至____年____月____日终止。本合同到期前如双方需要继续合作，可协商签订新的劳动合同。

八、解除劳动合同

因不可抗力、乙方自愿离职或其他无法预见、无法避免的情况，乙方和甲方均有权解除本劳动合同。解除合同应当提前书面通知对方，并按照双方约定履行解除合同手续。

九、违约责任

若因乙方违反本合同约定擅自解除本合同或破坏甲方的商业利益的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。对于其他违约行为，按照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定处理。

十、其他事项

双方在履行本合同过程中，如有争议或需要解释的问题，应当友好协商解决；协商不成的，应当依据中华人民共和国法律予以处理。

本合同一式两份，甲方存档一份，乙方持有一份，自双方签署后生效。

甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______

签约日期：______年____月____日签约日期：______年____月____日

公司盖章：_________________员工签字：_________________

篇2

经典版公司劳动合同范文

甲乙

单位名称：_________单位名称：_________

单位地址：_________单位地址：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

联系电话：_________联系电话：_________

鉴于双方为了明确劳动关系、明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《公司员工管理规定》及有关法规、规章，就双方的劳动关系特此达成协议，订立本合同。

一、工作内容

甲方聘用乙方从事_________（具体工作内容），负责_________（具体工作职责）。

二、工作地点

甲方工作地点为_________（办公地点），乙方工作地点为甲方所在地。

三、工作时间

乙方每天工作时间为______小时，工作时间为______；中午休息时间为______小时（00:00-00:00）；上下班考勤打卡时间为上午______分下午______分。

四、工资及福利

1、乙方工资为______元/月，发放日期为每月______号。

2、甲方发放工资需支付所需的五险一金，具体标准按国家有关规定执行。

3、乙方享有法定假期（休息日、法定节假日）、带薪年休假、病假等各项福利待遇。

五、保密条款

乙方对甲方的商业秘密、技术机密等保密信息负有保密义务，未经甲方同意不得私自泄露。

六、解聘事宜

1、因故解聘：若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

(1)严重违反公司规章制度，情节严重的；

(2)无故旷工达____天；

(3)不能胜任工作或者连续____个月工作状况不符合公司要求。

2、提前解约：若乙方有以下情形之一，乙方需提前____天书面通知甲方：

(1)自愿离职；

(2)因故离职。