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2024电子劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方愿意加入甲方成为其员工,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应认真履行甲方赋予的工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调配。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日,包括但不限于春节、国庆节、元旦等。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴,按照甲方的相关规定执行。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳社会保险费用,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同的解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)因客观原因,甲方生产经营发生严重困难的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
8.3劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方根据实际情况,可以与乙方约定试用期,试用期最长不得超过六个月。
11.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行全面评估。
11.3试用期内,乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,如有违反,甲方有权解除劳动合同。
12.培训
12.1甲方应根据乙方的岗位要求,提供相应的培训机会,以提升乙方的工作技能和业务水平。
12.2乙方应积极参与甲方组织的培训,如有特殊情况不能参加,应提前向甲方说明。
13.劳动纪律
13.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
13.2乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。
14.保密协议
14.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
14.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.个人信息保护
15.1乙方同意向甲方提供真实、准确、完整的个人信息,并授权甲方在合同期限内及解除合同后合理时间内使用和保存。
15.2甲方应严格保密乙方的个人信息,不得泄露给第三方,除非法律有明确规定。
16.权益保障
16.1乙方有权依法享受国家规定的假期,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
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