2024师徒结对协议书范本.docx

2024师徒结对协议书范本

合同编号：__________

甲方（师傅）：__________

乙方（徒弟）：__________

鉴于甲乙双方自愿结成师徒关系，甲方向乙方传授技艺、经验和知识，乙方愿意学习并遵循甲方的指导和教诲，经双方协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条师傅的义务

1.1甲方应对乙方进行业务技能、职业道德、安全生产等方面的培训和指导。

1.2甲方应耐心、细致地传授业务知识和操作技能，确保乙方能够尽快熟练掌握。

1.3甲方应对乙方的成长和进步负责，及时为乙方提供必要的帮助和支持。

第二条徒弟的义务

2.1乙方应虚心学习，尊敬师傅，遵守甲方的管理制度和各项规定。

2.2乙方应按时完成甲方布置的学习任务，积极参加培训和实践活动。

2.3乙方应主动向甲方请教问题，积极向甲方学习业务知识和操作技能。

第三条师徒相处

3.2甲方应关心乙方的成长和生活，给予适当的指导和帮助。

3.3乙方应尊重甲方，积极参与师徒活动，维护师徒关系的稳定。

第四条协议期限

4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

4.2协议期满后，如甲乙双方同意续约，应重新签订协议。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2违约方应支付给对方违约金，具体金额双方协商确定。

第六条争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（师傅）：__________

乙方（徒弟）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方传授技艺的义务

甲方应在协议有效期内，按照约定的时间和地点，向乙方传授约定的技艺。如甲方因特殊情况无法履行传授义务，应提前通知乙方，并协商调整传授计划。

2.甲方保密义务

甲方应对乙方在学习过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。如因甲方原因导致保密信息泄露，甲方应承担相应的法律责任。

3.甲方考核乙方学习成果的义务

甲方应定期对乙方进行考核，评估乙方在技艺、知识和职业道德等方面的学习成果。如乙方未达到约定的学习目标，甲方应提供必要的辅导和补救措施。

4.甲方提供培训资源的义务

甲方应提供乙方学习所需的培训资源，包括教材、工具、设备等。如甲方无法提供约定资源，应提前通知乙方，并协商解决办法。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方学习期间的义务

乙方在学习期间，应遵守甲方的管理制度和各项规定，积极参加甲方组织的培训和实践活动。如乙方因特殊情况无法参加，应提前通知甲方，并协商解决办法。

2.乙方尊敬师傅的义务

乙方应尊敬甲方，遵守师徒间的礼仪规范，如对甲方进行不敬，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方保密义务

乙方应对在学习过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。如因乙方原因导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方主动学习的义务

乙方应主动向甲方请教问题，积极参与师徒活动，努力提高自己的业务水平和综合素质。如乙方未能按照约定要求努力学习，甲方有权终止协议。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介的职责

第三方中介应负责协助甲乙双方建立师徒关系，并监督双方履行协议约定的义务。如第三方中介未能履行协助职责，应承担相应的法律责任。

2.第三方中介的保密义务

第三方中介应对师徒双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给无关第三方。如因第三方中介原因导致保密信息泄露，第三方中介应承担相应的法律责任。

3.第三方中介的服务费用

第三方中介在提供服务过程中，可以向甲乙双方收取约定的服务费用。如双方对服务费用有争议，应协商解决。

4.第三方中介的终止条款

如第三方中介未能履行约定义务，甲乙双方有权终止协议，并要求第三方中介承担相应的违约责任。同时，甲乙双方应共同协商确定新的中介机构或自行履行中介职责。

本附件条款及说明为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

一、附件列表：

1.师徒结对协议书

2.技艺传授计划表

3.保密协议

4.考核评估表

5.培训资源提供清单

6.服务费用支付凭证

7.第三方中介资质证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未能按照约定时间和地点传授技艺，视为违约。

2.甲方未能保密乙方所学到的商业秘密、技术秘密等，视为违约。

3.甲方未能定期对乙方进行考核，视为违约。

4.甲方未能提供约定数量的培训资源，视