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办公室工作下半年计划（精选30篇）

办公室工作下半年计划篇1

一、民政工作

民政工作是社会事务工作的主要内容，是从“以人为本”

的核心价值观出发，遵循“以民为本，为民解困，为民服务”

的理念开展工作。而更精细化民政工作，为街道营造更和谐更

温暖的环境将是我们社会事务办公室未来一年工作的重心所

在，主要措施有：1、科室制定低保受理登记在册，谁受理谁

登记制度、开立证明登记制度、领取银行卡、低保证登记签字

制度、季度验证在册登记签字制度、档案专人专管理制度。

2、受理新申请低保材料的填写规范化、审核材料严谨化。3、

科室工作每周一调度、一总结、一汇报。

4、进一步加强业务知识学习和廉洁勤政教育，不断提高

工作人员的业务水平和拒腐防变的能力。具体到低保、困难群

众慰问及老年工作三个方面的工作内容则提出更高更细的工作

目标和要求。

(一)、低保工作

1、大力加强业务培训力度。对社区干部进行以“低保办

理、住房补贴和医疗救助”为主要内容的业务知识培训。通过

培训，来进一步提高全体社区干部的业务水平和责任意识。

2、实现动态管理下的应保尽保。

3、规范社区验证制度，做好动态管理。

(二)、困难群众慰问工作

摸清辖区困难家庭底数，做好春节期间困难群众慰问救助

工作，确保辖区的稳定。

(三)、老年工作

“老有所养”是社会进步的集中体现，努力进一步加强社

区居家养老服务中心工作，为城市孤老、独居老人、残疾老

人、低保老人、老优抚对象、6级以上伤残军人、老复元军、

区老党员等等八类人群进行摸底、登记、上报。

二、房管局住房工作

对去年已经申请下来的廉租房我们将全力配合房管局进行

好分房工作，对即将迎来的今年廉租房的申办工作，要继续做

好第三期廉租房申请、受理、评估、上报和分发工作。履行好

职责，切实做到“贫有所居”。

三、残联工作

1、发挥社区爱心超市的作用，进一步完善爱心超市的物

品种类及加强供给。在宣赤路北社区及钟楼北社区以及大北社

区筹建爱心超市，更好的为残疾人提供服务。

2、组织残联专委参加区残联的业务知识培训，增强专委

的服务意识。

3、组建志愿者队伍，与残疾人结对帮扶。

4、定期组织残疾人到社区残疾人康复站进行康复锻炼。

5，积极与区残联及相关单位联系，帮助有就业愿望的残

疾人解决就业。

办公室工作下半年计划篇2

20xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有

效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作

用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内

务管理，确保各项工作任务的圆满完成。

一、创收任务:全年完成5000元部门创收任务。

二、经费管理:

各项经费控制在26.7万元以内，其中:

1、办公经费控制在15.2万元，包括办公用品、文件及各

类材料打印和固定电话费等开支。

2、汽车费用控制在10万元(50077、57780、52888)，包

括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。

3、水电费控制在1.5万元以内。

三、内务管理:

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主

任执行考勤。

2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记

帐制度。由第一副主任执行登记。

3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一

般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性

质的特殊性而需要购置或配备特别办公物品的，原则上由使用

部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领

用登记。

4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记

制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要

领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公

室主任把关。

5、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或

上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党

委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材

料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室

承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收

讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交

副主任管理。

6、严