- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年中级经济师之中级工商管理考前冲刺模拟考试试卷附带答案
单选题(共20题)
1.海运货物保险的索赔时效为()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】B
2.下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()。
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
【答案】B
3.甲公司出资1亿元对乙公司进行股权投资,该项投资应计入()
A.甲公司资产负债表上的资产
B.乙公司资产负债表上的负债
C.甲公司资产负债表上的负债
D.甲公司资产负债表上的股东权
您可能关注的文档
- 2022-2023年一级建造师之一建水利水电工程实务综合提升训练试卷附答案.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建水利水电工程实务综合提升训练试卷和答案.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建水利水电工程实务综合提升练习试题附答案.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建水利水电工程实务综合提升练习试题含答案讲解.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建水利水电工程实务综合提升练习试题附有答案详解.docx
- 军队文职人员招聘之军队文职管理学模拟卷包含答案.docx
- 军队文职人员招聘之军队文职管理学模拟题库.docx
- 军队文职人员招聘之军队文职管理学训练试卷包括详细解答.docx
- 军队文职人员招聘之军队文职管理学练习试题含答案讲解.docx
- 军队文职人员招聘之军队文职管理学考前冲刺练习题附答案详解.docx
文档评论(0)