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事业单位聘用合同期限是多长时间2024年通用
合同编号:__________
合同各方当事人:
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条聘用岗位、职级及职责
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,职级为__________。
1.2乙方应按照甲方的岗位职责要求,认真履行工作职责,确保完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2聘用期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月书面签订续签合同。
第三条工资待遇
3.1甲方应按照国家和地方有关事业单位工资制度的规定,按时足额支付乙方的工资。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间__________小时,实行__________工作制。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、公休日等休息休假待遇。
第五条培训和考核
5.1甲方应根据乙方的职务、岗位需要,提供相应的培训机会。
5.2甲方定期对乙方的工作绩效进行考核,乙方应积极配合,如实提供相关材料。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,应严格保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条解除和终止合同的条件
7.1在合同期内,如乙方有下列情形之一,甲方有权解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因客观原因导致合同无法履行的。
7.2甲方解除或终止合同的,应提前__________天通知乙方。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除合同的,应按照甲方规定支付违约金。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方提供的工作条件
甲方应根据乙方的职务、岗位需要,提供相应的办公设施、设备和工作环境。如甲方提供的工作条件不符合合同约定,乙方有权要求甲方在__________天内改善。
2.甲方为乙方提供的培训
甲方应按照乙方的职务、岗位需要,提供定期的专业培训。如甲方未能提供培训,或培训内容不符合乙方需求,乙方有权要求甲方在__________天内予以解决。
3.甲方对乙方的工作绩效考核
甲方对乙方的工作绩效考核应公正、公平。乙方对考核结果有异议的,有权要求甲方在__________天内重新进行考核。
4.甲方调整乙方工作岗位
甲方如有调整乙方工作岗位的需求,应提前__________天与乙方沟通,并征得乙方同意。如乙方不同意调整,甲方不得强行调整。
5.甲方解除或终止合同的条件
(1)甲方解除或终止合同的,应提前__________天通知乙方;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,甲方不得解除或终止合同;
(3)乙方因客观原因导致合同无法履行的,甲方应与乙方协商解决,不得擅自解除或终止合同。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方的劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律,如迟到、早退、旷工等,甲方有权对乙方进行相应的处罚。
2.乙方的工作交接
乙方如提前解除或终止合同,应提前__________天向甲方提出书面申请,并按照甲方要求完成工作交接。如乙方未按照要求完成工作交接,甲方有权要求乙方支付违约金。
3.乙方的保密义务
乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,应严格保密。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.乙方的绩效奖金
乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定。如乙方对绩效奖金有异议,有权要求甲方在__________天内予以解决。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介的作用
第三方中介作为甲乙双方的桥梁,负责协助甲乙双方履行合同义务,处理合同履行过程中的争议。
2.第三方中介的职责
第三方中介应公正、公平地处理甲乙双方
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