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化工行业劳动合同原件
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方招用乙方在__________岗位工作,乙方同意接受甲方的招用。
1.2乙方的工作地点为__________,具体工作内容、工作时间和休息休假等按照甲方制定的内部规章制度执行。
1.3乙方应按照甲方的要求,完成规定的劳动任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2双方同意可以协商一致延长劳动合同期限,延长后的劳动合同期限应符合相关法律法规的规定。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准,按时足额支付给乙方工资。
3.2乙方的工作绩效奖金、岗位补贴、加班工资等,按照甲方的规章制度和乙方的工作表现确定。
3.3甲方应按时为乙方缴纳社会保险费,并按法律法规规定为乙方提供福利待遇。
第四条劳动保护和劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
4.3甲方应建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家有关劳动安全卫生法规,确保乙方的人身安全和健康。
第五条劳动纪律和职业道德
5.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
5.2乙方应遵守职业道德,诚实守信,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.3乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,双方均有权提前解除劳动合同,但需提前__________日通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3甲方解除劳动合同的,应支付给乙方经济补偿,具体标准按照国家和地方人民政府的规定执行。
6.4劳动合同期满,双方同意续签的,应重新签订劳动合同。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
7.2甲方违反国家法律法规规定,解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。
7.3乙方违反劳动合同的约定,提前解除劳动合同的,应支付给甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第八条其他约定
8.1本劳动合同的修改、补充,均应当采用书面形式,经双方协商一致后生效。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同期限协议书
5.工资条证明
6.社会保险缴纳证明
7.甲方规章制度
8.乙方工作绩效评估报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等报酬的,构成违约。
2.甲方未按照约定提供劳动条件的,构成违约。
3.甲方未按照约定缴纳社会保险费的,构成违约。
4.乙方未按照约定完成工作任务的,构成违约。
5.乙方违反职业道德,泄露甲方商业秘密的,构成违约。
6.乙方违反国家法律法规,从事违法违纪活动的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动合同期限:劳动合同的有效时间,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
3.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位应支付的工资、奖金、津贴等。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应支付给对方一定数额的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定支付工资。
解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可
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