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办公室文员年终工作计划（通用34篇）

办公室文员年终工作计划篇1

因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作计

划，避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办公室内

勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工

作，较好地履行了自己的职责。现将20xx年工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公

司的企业宗旨。

响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针

对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时

间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的企业，

进而更加热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范

围，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和普

通员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工

作。

（二）加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作

计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会提高

自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流

程、技术等知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作

中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。

1、在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参与

了与设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事宜，得到了

领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高；

2、配合其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自

己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题；

3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工

作中先领用后入库的错误工作流程，避免出现工作失误，错误

改正及时到位；

4、内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关规

定、使用、维修、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤

管理工作；

5、加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作更加细致、

规范；

6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、

办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行了摸

底清查，所有情况全部登记、建帐，管理日趋完善；

7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作，做到

有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；

8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问

题及时维修，服务到位；

9、做好本部门每个月的出勤考核，做到及时准确、实事

求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守

执行过程中仍有很多人存在一定问题，对自身的这种违纪行为

不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；

10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作

岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他各类规

章制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方

法；

11、加强管理，开源节流

资金是公司的命脉。按照总指挥的要求，公司内勤工作要

有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购

有计划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理，使纸

张和办公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步，但还

是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际工作中遵

照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进

一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断

学习的过程中改变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，

适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求

把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

办公室文员年终工作计划篇2

经营压力空前，20__年是分公司收入指标剧增。市场竞争

激烈的一年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企

业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导

思想是强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综

合协调、顾问助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工

作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整

体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。

发挥6项功能，具体的工作思路是化解4个矛盾。抓实6

个细节，落实5项重点工作。

一、要切实解决好4个矛盾

其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上：