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保安劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方担任保安岗位事宜,达成如下协议:
第一条岗位及工作内容
1.1乙方担任甲方保安岗位,负责甲方的安保工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
1.3乙方应严格按照国家法律法规和甲方要求,履行职责,确保甲方资产和人员安全。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满前,如甲乙双方无异议,可续签合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息休假。
3.2乙方加班应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元(人民币大写:________________________元整)。
4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费等。
4.3甲方按月支付乙方工资,每月__日前支付上月工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方协商一致可解除或终止合同。
8.2乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除合同。
8.3合同期满,本合同自行终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.乙方无犯罪记录证明
5.保安服装及装备清单
6.保安岗位职责说明
7.保安工作规程
8.保密协议
9.劳动防护用品清单
10.社会保险参保证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的,视为违约。
2.乙方未按甲方要求履行职责,导致甲方资产或人员受到损害的,视为违约。
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或机密信息的,视为违约。
4.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.保安岗位:指负责守护、巡逻、警戒等安全保卫工作的岗位。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。
4.保密义务:乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗:及时与乙方沟通,了解原因,若乙方仍不改正,可根据合同约定解除合同。
2.乙方未按甲方要求履行职责:对乙方进行培训、警告,若仍不改正,可根据合同约定解除合同。
3.乙方违反保密义务:收集证据,追究乙方法律责任,要求乙方承担违约责任。
4.甲方未按时支付乙方工资:提醒甲方按时支付工资,若甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险:提醒甲方依法参加社会保险,若甲方仍不改正,乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
五、所有应用场景:
1.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与保安人员之间的劳动合同。
2.适用于保安人员岗位职责明确,工作内容具体,甲方提供必要的工作条件和保障。
3.适用于甲方依法参加社会保险,为乙方提供劳动保护和安全卫生条件。
4.适用于乙方具备保安岗位所需的资格和能
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