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企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)理论知识试题及答案
一、单项选择题(第1题~第40题。每题1分,满分40分。)
1、下列不属于工伤事件的处理技巧的是()。
A、做好派遣员工情绪安抚工作
B、相关资料及时进行留档
C、想办法确认派遣员工的工伤主责(正确答案)
D、为派遣员工购买意外伤害险
2、不属于开拓创新的具体要求的是()。
A、具有刻苦学习、勇于探索的精神
B、讲究效率、善于创新
C、不断增强自己接受新生事物的能力
D、坚持原则、遵纪守法(正确答案)
3、组织行为,指组织作为一个整体在各方面因素的共同影响下做出的行动和作为。一般来说,组织行为包含()。
A、微观组织行为、宏观
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