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采耳技师聘用合同5篇

篇1

采耳技师聘用合同

甲方（雇主）：公司名称

乙方（员工）：姓名

鉴于甲方为了满足公司经营需要，经过详细考虑和协商，拟聘用乙方从事采耳技师工作。本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事采耳技师工作，维护公司的形象和利益。

1.2乙方应遵守公司相关规章制度，服从公司安排，积极配合其他员工工作。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及班次安排由甲方负责安排。

2.2若公司需要，乙方应在必要时加班，并按照国家相关规定享受加班工资。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为XXXX元/月，具体工资标准双方将另行协商确定。

3.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节假日福利、医疗保险等。

第四条保密义务

4.1乙方在工作中获知的公司商业秘密及其他机密信息应当保密，不得泄露给外界。

4.2乙方应对公司的商业信息、客户信息等进行保密，不得擅自外传。

第五条工作绩效考核

5.1甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，对于表现突出的员工将给予相应的奖励，表现不佳的员工将给予相应的处罚。

5.2乙方有权了解自己的工作情况，如有意见和建议可向上级主管反映。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同的约定，给公司造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

6.2乙方有权了解自己的工作情况，如有意见和建议可向上级主管反映。

第七条解除合同

7.1本合同自签订之日起生效，至期满为止。双方协商一致可以提前终止合同。

7.2本合同期满后，若双方对续签合同有异议，可协商解除合同。

第八条争议解决

8.1本合同的履行及解释均适用中国法律。

8.2如在履行合同过程中出现争议，双方应协商解决。如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

第九条其他事项

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：

以上为《采耳技师聘用合同》，甲乙双方应遵守合同规定，共同维护合同权利义务，确保合同的有效执行。若有违反合同内容的行为，将负法律责任。愿双方能够展开良好的合作，共同发展。

篇2

采耳技师聘用合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于甲方为开展耳部健康服务业务，现拟聘用乙方为采耳技师，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，从事采耳技师工作，负责为顾客提供专业的耳部清洁和保健服务。

1.2乙方应遵守相关法律法规，保证提供的服务安全、专业，不得有违规行为。

第二条薪酬待遇

2.1甲方向乙方支付的薪酬标准为：（具体工资待遇根据实际情况协商确定）

2.2乙方的薪酬按月支付，于每月（具体日期）发放。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（具体工作时间安排根据实际情况协商确定），如有特殊情况需调整工作时间，须提前向甲方请假并经批准。

3.2乙方因疾病等原因无法按时履行工作职责时，应及时通知甲方，并提供相关证明。

第四条保密义务

4.1乙方应对公司的商业秘密和顾客信息等保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方离职后，应归还公司所有资料和工具，并保证不将公司信息带出公司或用于其他用途。

第五条培训

5.1甲方有义务为乙方提供必要的培训和指导，使其提升工作能力和水平。

5.2乙方应积极参加公司组织的培训活动，并认真学习各项操作规程和标准。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的税费。

6.2乙方享有带薪年假、节假日福利等权益，具体待遇由公司规定。

第七条绩效考核

7.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果进行奖惩。

7.2乙方应认真履行工作职责，完成公司交办的任务，确保工作质量和效率。

第八条合同解除

8.1协议期满，协议各方如继续需要继续合作，可协商续签新合同。

8.2若乙方存在违约行为或不履行合同义务，甲方有权解除合同。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方协商一致解决。

本合同自双方签字盖章生效。

甲方：（公司盖章）